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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfung / Verhandlungen (w/m/d)

Landkreis Nordwestmecklenburg

Öffentliche Verwaltung

Wismar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfung / Verhandlungen (w/m/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Soziales eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfung / Verhandlungen (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

  • Verhandeln von Leistungsvereinbarungen und den dazugehörigen Entgelt-vereinbarungen mit externen Einrichtungsträgern für verschiedenste Angebote der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen gemäß SGB IX und SGB XII
  • Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, ggf. Unterlagen im Rahmen einer Plausibilitätsprüfung nachfordern
  • Prüfen der Angebote auf Zulässigkeit sowie Prüfen der Einhaltung von Rechtsvorschriften
  • Prüfen von Leistungsangeboten zum Umfang, Vergütung und fachlicher Qualität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Sozialverband
  • wirtschaftliches und rechtliches Prüfen der Angebote, z.B. eingereichte Leistungs- und Kalkulationsunterlagen, Tarifwerke, Vorstandsbeschlüsse, Stellenpläne und sonstige eingereichte Nachweisunterlagen (Kontenblätter)
  • Führen der Entgeltverhandlungen mit dem Ziel des Abschlusses von unterschriftsreifen Vereinbarungen von Fachleistungsstunden, Tagessätzen, Budgets und Entgelten in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Sozialverband
  • Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellenverfahren
  • Durchführen von Qualitätsprüfungen stationärer, teilstationärer und ambulanter Angebote der Eingliederungshilfe
  • Auswerten der Prüfungsergebnisse und Berücksichtigen bei zukünftigen Verhandlungen im SGB IX und SGB XII
  • Beraten und Aufzeigen von entsprechenden Handlungsempfehlungen mit den Einrichtungsträgern
  • Erstellen von Abschlussberichten und Auswertungen mit den Einrichtungsträgern

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes verwaltungsrechtliches bzw. wirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltung und Recht, Wirtschaftsrecht, -wissenschaften
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Idealerweise bringen Sie mit:

  • praktische Erfahrungen in Verwaltungsprozessen/-abläufen
  • versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook sowie gängigen Programmiersprachen)
  • Interesse, sich umfassend in übergreifende Rechtsgebiete und Sachverhalte schnell und präzise einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
  • analytisches, systemisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie abstrakte, innovative Arbeitsweise
  • Kooperationsbereitschaft mit einem lösungs- und ergebnisorientierten Handeln sowie verbindliches, wertschätzendes Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung und Dienstleistungsqualität
  • sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
  • jährlich teambildende Maßnahmen
  • kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 22.08.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 88/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Landkreis Nordwestmecklenburg

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Wismar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landkreis Nordwestmecklenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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