Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal eine/-n

Bezügerechnerin/Bezügerechner (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Bezügeabrechnung
• Errechnen und Zahlbarmachen der Dienst- und Versorgungsbezüge der Beamten sowie der Entgelte der Beschäftigten und Auszubildenden einschl. Krankenbezüge und Urlaubsentgelt mittels DV-Verfahren
• Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der Zusatzversicherung
• Festsetzen der Ausfallzeiten nach dem Mutterschaftsgesetz einschl. Zahlbarmachen des Mutterschaftsgeldes
• Umsetzen von Verträgen zur Entgeltumwandlung und zur Vermögensbildung mittels DV-Verfahren
• Bearbeiten von Abtretungen und Pfändungen einschl. der Bearbeitung von Widersprüchen
• Reisekostenabrechnung
• Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Reisekostenanträgen sowie Prüfen der Abrechnungen nach dem Reisekostenrecht einschließlich der erforderlichen Belege
• Eingabe über die Fachanwendung bzw. Freigabe der elektronischen Dienstreiseabrechnungen
• Kontrolle der Fahrtenbücher im Zusammenhang mit der Abrechnung von Reisekosten bei anerkannten Privat-Pkw

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder alternativ
• einen Abschluss einer mind. 3-jährigen Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement einschließlich Vorgängerberufe
• Fahrerlaubnis Klasse B

Idealerweise bringen Sie mit:

• Erfahrungen im Bereich Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook, LOGA3)
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. ( Teil A II - Spezielle Tätigkeitsmerkmale für Bezügerechnerinnen und Bezügerechner)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 25.08.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 66/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.