Menschen im Fokus, HR im Griff

Für unseren Auftraggeber, eine etablierte Organisation in der Zentralschweiz, suchen wir eine vielseitige HR-Persönlichkeit, die gerne operativ mit anpackt und sich in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet wohlfühlt.

Ihre Aufgaben:

• Abwickeln der HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützen und Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Pflegen der HR-Systeme und Sicherstellen einer aktuellen Datenbasis
• Mitwirken bei der Lohnverarbeitung und den dazugehörigen administrativen Aufgaben
• Begleiten von Rekrutierungsprozessen und Unterstützen in der Berufsbildung
• Aufbereiten von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeiten bei HR-Projekten und Optimieren bestehender Abläufe

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion
• HR-Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis
• Kenntnisse im Sozialversicherungswesen sowie idealerweise in der Lohnbuchhaltung
• Zahlenflair und vernetztes Denkvermögen
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch
• Zuverlässige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Aussicht:

Es erwartet Sie eine vielseitige HR-Funktion mit abwechslungsreichen Aufgaben und engem Austausch mit unterschiedlichen internen Ansprechpersonen. Ein wertschätzendes Miteinander sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung runden diese spannende Position ab.