Zörbig

Wir suchen einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) , der im Personalbereich den Überblick behält, Prozesse organisiert und dafür sorgt, dass zwischen Bewerbung, Arbeitsvertrag, Zeiterfassung und Lohnabrechnung nichts verloren geht.

Deine Aufgaben

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und findest gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidaten.
• Du begleitest Bewerber vom ersten Kontakt bis zum Onboarding – inklusive Terminabstimmung und Kommunikation.
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und hältst den Bewerbungsprozess auf Kurs.
• Du organisierst das Onboarding und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende nicht erst nach drei Wochen wissen, wo die Kaffeemaschine steht.
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen .
• Du pflegst und verwaltest unsere Personalakten – digital und, wenn nötig, auch auf Papier.
• Du betreust die Zeiterfassung mit Atoss und behältst Arbeitszeiten, Abwesenheiten und sonstige Buchungen im Blick.
• Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst Reports, Auswertungen und Statistiken .
• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem externen Steuerbüro zusammen.
• Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und koordinierst Termine mit externen Dienstleistern.
• Du pflegst unseren Schulungsplan und unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungen.
• Du wirkst im HACCP-Team mit und bringst deine HR-Perspektive ein.
• Du erkennst Verbesserungspotenzial und hilfst dabei, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im Personalwesen mit und kennst dich idealerweise mit arbeits- und tarifrechtlichen Themen aus.
• Du verstehst HR nicht nur als Verwaltung, sondern als Zusammenspiel verschiedener Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt.
• MS Office beherrschst du sicher. Erfahrung mit Atoss ist von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Schreibtisch landen.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern zusammen.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und wartest nicht darauf, dass jemand anderes den ersten Schritt macht.
• Du bist flexibel und kannst dich auch auf neue Aufgaben einstellen, ohne dass dafür ein neuer Prozess erfunden werden muss.
• Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich, insbesondere beim Umgang mit vertraulichen Personalinformationen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Registrierte Bewerber werden von uns persönlich betreut, wir haben sicherlich noch mehr Jobs die zu Ihrer Qualifikation passen. Sie werden von unseren Personalvermittlern auch dahingehend beraten, welche optionalen Einsatzmöglichkeiten, passend zu Ihrem Profil, sich anbieten könnten. Bewerben Sie sich nun mit Klick auf