Als Bereichsleitung Pflegemanagement übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Pflegeabteilung in einem etablierten Gesundheitsbetrieb. Sie führen das Team, fördern und fordern die Mitarbeitenden gezielt, um eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der Qualitätsentwicklung sowie der Einhaltung von Hygiene‐, Pflege‐ und Ausbildungsbestimmungen, wobei Sie das Pflegeteam aktiv unterstützen und als Ansprechpartner für fachliche Fragen fungieren. Ihr Aufgabenfeld umfasst das strategische Steuern der Pflegeprozesse, das Entwickeln von Qualität‐ und Verbesserungsmassnahmen und das Sicherstellen einer konsistenten Dokumentation im digitalen Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Kolleginnen und Kollegen koordinieren Sie Abläufe, nutzen elektronische Pflegedokumentation und fördern den Wissensaustausch, um die Versorgung kontinuierlich zu optimieren. Für die Position wird ein ganzheitliches Denken vorausgesetzt, ergänzt durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit SRK‐Anerkennung und mehrjährige Praxis‐ sowie Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Langzeitpflege oder Geriatrie. Eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Humor und ausgeprägte Sozial‐ und Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld mit Du‐Kultur, das die Vereinbarkeit von Privat‐ und Berufsleben unterstützt. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen und ein Jahresgehalt von Fr. 103’081.– bis Fr. 137’738.– ergänzen das Gesamtpaket, das Ihnen langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.

• Abteilung führen
• Mitarbeitende fördern/fordern
• Ganzheitliche Pflege/Betreuung
• Qualitätsentwicklung
• Hygiene-/Pflege-/Ausbildungsbestimmungen einhalten
• Pflegeteam unterstützen

• Ganzheitliches Denken
• Führungsausbildung oder Bereitschaft eine zu absolvieren
• Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung (Langzeitpflege/Geriatrie)
• Ausbildung zur Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung
• Belastbarkeit, Flexibilität, Humor, Sozialkompetenz
• Gute kommunikative Fähigkeiten

• Spannendes Aufgabengebiet
• Professionelles Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen
• Gehalt Jahressalär: Fr. 103’081.– bis Fr. 137’738.–

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.