diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege übernimmt die Planung, Umsetzung und Anpassung des Pflegeprozesses für Bewohnende in der Langzeitpflege; dabei führt sie pflegerische und medizintechnische Verrichtungen durch, insbesondere in komplexen und instabilen Situationen. Sie berät und begleitet Bewohnende und Angehörige während Krankheit und Krisen, unterstützt sie mit empathischer Kommunikation und sichert eine menschenorientierte Versorgung. Die Pflegefachperson delegiert Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen und übernimmt die Tagesverantwortung auf der Abteilung. Die Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit SRK-Anerkennung ist erforderlich; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehören zum Profil. Teamfähigkeit, vernetztes Denken und hohe Belastbarkeit sind Grundvoraussetzungen; ein Interesse am Fachbereich Demenz wird geschätzt. Die Arbeit erfolgt in einem unterstützenden Umfeld mit Du-Kultur, klaren Abläufen und digitaler Dokumentation. Die Stelle ist als Dauerstelle mit einem Pensum von 80–100 % ausgelegt; es bestehen unterschiedliche Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Weiterbildung und fachliche Entwicklung sind aktiv gefördert; die Sozialleistungen sind ausgezeichnet und die Anstellungsbedingungen fortschrittlich. Die Pflegefachperson Langzeitpflege arbeitet eigenverantwortlich und wertschätzend in einem stabilen Team, das auf langfristige Qualität und menschliche Nähe ausgerichtet ist.

• Planen und Umsetzen des Pflegeprozesses für Bewohner:innen
• Durchführen pflegerischer und medizinaltechnischer Verrichtungen
• Beratung und Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen
• Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
• Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen
• Führen pflegerischer und medizinaltechnischer Verrichtungen in komplexen instabilen Situationen
• Beraten und begleiten Bewohnende und Angehörige während Krankheit und Krisen
• Übernehmen der Tagesverantwortung auf der Abteilung

• Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung
• Empathische und menschenorientierte Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamgeist
• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse am Fachbereich Demenz
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierte kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Hohe Belastbarkeit

• Dauerstelle
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnete Sozialleistungen
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Start ab sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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