Die Stelle als diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege ist in einem qualitätsorientierten Umfeld der Langzeitpflege angesiedelt, wo komplexe, instabile Gesundheitssituationen täglich bewältigt werden. Die Aufgabe umfasst das planen, umsetzen, überwachen und anpassen des individuellen Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der biopsychosozialen Bedürfnisse der Bewohnenden sowie deren Angehörigen. Dabei wird ein evidenzbasierter Ansatz verfolgt, der durch eigenverantwortliches Handeln, vernetztes Denken und eine empathische Haltung gekennzeichnet ist. Die diplomierte Pflegefachperson übernimmt pflegerische und medizintechnische Verrichtungen, delegiert Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen und begleitet psychosoziale Krisen mit fachlicher Distanz und menschlicher Würde. Die Einbindung in interprofessionelle Teams sowie die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen zur Sicherstellung der Versorgungsqualität sind zentrale Bestandteile der Tätigkeit. Die elektronische Dokumentation und digitale Prozesse werden routiniert genutzt, um Transparenz und Kontinuität zu gewährleisten. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit SRK-Anerkennung, hervorragende Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und ein starkes Verantwortungsbewusstsein sind Voraussetzungen für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Feld. Die Stelle ist als Daueranstellung mit 100 % Pensum ausgelegt; flexible Arbeitsmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil der Anstellungsbedingungen.

• Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
• Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen
• Führen pflegerischer und medizinaltechnischer Verrichtungen in komplexen instabilen Situationen
• Beraten und Begleiten von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen
• Mitwirken bei der Entwicklung von Abteilungszielen zur Sicherung der Qualität

• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamgeist und Engagement
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Eine Prise Humor
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Hohe Belastbarkeit

• Dauerstelle
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnete Sozialleistungen
• Jahressalär zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.– (100%)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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