HR-Fachperson (m/w/d) (60% - 80% )

HR-Fachperson (m/w/d) (60% - 80% )

HR-Fachperson (m/w/d) (60% - 80% )

HR-Fachperson (m/w/d) (60% - 80% )

Swiss-Care-Company GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 78.000 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Fachperson (m/w/d) (60% - 80% )

Über diesen Job

Keywords: Job, Jobs, Stelle, Stellen, HR, Personaladminstration, Zürich
Vakanz-Nr.: 100438-22
Region: Zürich
Pensum: 60% - 80%
Zur Ergänzung des kleinen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Fachperson, die Freude daran hat, den gesamten HR-Bereich von A–Z zu betreuen.

HR-Fachperson (m/w/d)

Was Sie erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein herzliches, professionelles Umfeld mit wertschätzender Kultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle (60–80%)
  • Einen schönen Arbeitsplatz in der Zürichseeregion mit guter Erreichbarkeit

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:

  • Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (von der Rekrutierung bis zum Austritt inkl. Payroll)
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-relevanten Dokumenten
  • Pflege der Personaladministration und Stammdaten
  • Koordination von Weiterbildungen sowie Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich
  • Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder gleichwertig)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen.

Swiss-Care-Company GmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Swiss-Care-Company GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss-Care-Company GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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