Vor 9 Tagen veröffentlicht

HR Recruiting Specialist, 80 %

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Stadt Zürich

Öffentliche Verwaltung

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 97.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Recruiting Specialist, 80 %

Über diesen Job

Stadtspital Zürich

Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen für die richtige Aufgabe zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiting Specialist spielst du eine Schlüsselrolle dabei, die besten Fachkräfte für das Stadtspital Zürich zu gewinnen und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. In einem unkomplizierten Umfeld mit einer offenen Du-Kultur kannst du deine Ideen einbringen, innovative Recruiting-Strategien entwickeln und die Zukunft unseres Teams aktiv mitgestalten. Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung!

Aufgaben

  • Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate Experience.
  • Entwickle innovative Recruiting-Strategien: Du denkst Recruiting neu, probierst moderne Ansätze aus und nutzt datenbasierte Methoden zur Prozessoptimierung.
  • Führe Bewerbungsgespräche: Du analysierst Qualifikationen, prüfst die persönliche Passung und berätst unsere Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung.
  • Finde und gewinne die besten Talente: Mit kreativen Strategien identifizierst und sprichst du potenzielle Kandidat*innen direkt an – über soziale Netzwerke, Karrieremessen oder persönliche Empfehlungen.
  • Stärke unser Employer Branding: Durch authentische und kreative Kommunikation und Unterstützung bei unseren Employer Branding Kampagnen machst du unser Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv.
  • Optimiere unsere Recruiting-Prozesse: Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt digitale Tools effizient ein und gestaltest Abläufe noch wirkungsvoller.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrung im Recruiting in einem dynamischen Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Social Media
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Leidenschaft für Talentakquise und eine proaktive Arbeitsweise
  • Sympathische*r Teamplayer*in mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und einer grossen Portion Humor

Wir bieten

Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Bewerben

Über uns

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Interessiert?

Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital - für Fragen oder weitere Informationen freut sich Claudia Bendaña, Stv. Leiterin HR Recruiting und Marketing, Telefon +41 44 416 01 11, über deine Kontaktaufnahme.

Referenz-Nr.: 46247

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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