Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und Investmentlösungen mit modernem IT-Umfeld, suchen wir einen motivierten Junior IT Administrator / IT Support Specialist.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion im operativen IT-Betrieb und unterstützt Mitarbeitende im täglichen Umgang mit Arbeitsgeräten, Microsoft 365, User Management und dem internen CRM-System. Die Position eignet sich ideal für Lehrabgänger:innen oder junge Talente mit erster Praxiserfahrung, die den Einstieg in eine moderne Unternehmens-IT suchen.

Du arbeitest eng mit dem IT-Manager zusammen, erhältst Einblick in Cloud-, Workplace- und Infrastrukturthemen und kannst Dich in einem dynamischen Umfeld fachlich wie technisch gezielt weiterentwickeln.

Verantwortung:

• Du übernimmst den First Level Support für Mitarbeitende und bist erste Ansprechperson bei IT-Anfragen im Tagesgeschäft

• Du richtest Clients, Laptops, Peripheriegeräte und Arbeitsplätze ein und sorgst für einen reibungslosen Betrieb

• Du unterstützt die Administration von Microsoft 365, Benutzerkonten, Gruppen, Zugängen und Berechtigungen

• Du betreust das interne CRM-System, schulst Mitarbeitende im Umgang mit Anwendungen und Arbeitsgeräten und unterstützt das Onboarding / Offboarding

• Du hilfst bei der Wartung von LAN, WLAN, Arbeitsplatz-Hardware sowie bei kleineren IT-Projekten, Dokumentationen und technischen Setups in Sitzungszimmern

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Plattformentwicklung – idealerweise frisch nach der Lehre

• Du bringst Interesse an IT-Support, Workplace Management, Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen mit

• Erste Berührungspunkte mit Azure, Entra ID, Cloud-Lösungen, Automatisierung oder IT-Security sind von Vorteil

• Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und lernbereit und hast Freude am direkten Austausch mit Anwender:innen

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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