Im Akutspital in Zürich führt die Leitung Pflegeteam Anästhesiepflege ein interdisziplinäres Team von rund 25 Mitarbeitenden. Das Arbeitsumfeld umfasst operative Anästhesieprozesse, postoperative Überwachung und Intensivpflege, wobei das Patientengut von chirurgischen Eingriffen bis zu komplexen Interventionen reicht. Hauptaufgaben beinhalten die fachliche Weiterentwicklung des Teams, die Sicherstellung von Pflege‐Qualitätsstandards und die Mitgestaltung des Shares‐Governance‐Teams. Zudem übernimmt die Leitung die strategische operative Planung und arbeitet aktiv an übergeordneten Projekten mit. Zusammenarbeit erfolgt eng mit Ärzt:innen, Anästhesieteam und weiteren Pflegefachpersonen; die Dokumentation und Prozessoptimierung laufen über elektronische Systeme, wodurch Transparenz und Effizienz gefördert werden. Gefordert ist eine diplomierte Pflegefachfrau oder ein diplomierter Pflegefachmann mit NDR‐Abschluss oder gleichwertiger Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesiepflege. Führungskompetenz, analytisches Denken und Erfahrung in Qualität‐ und Projektmanagement werden erwartet. Die Position bietet ein Pensum von 80–100 %, Mitgliedschaft im Führungsteam, eigenverantwortliche Steuerung von 0‐15 FTE und umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungsangebote. Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur gemeinsamen Zukunftsgestaltung runden das Profil ab.

• fachliche Weiterentwicklung Teams
• Sicherstellung Pflege-Qualitätsstandards
• Mitgestaltung Shared Governance Team
• strategische operative Planung
• Mitarbeit an strategischen Projekten

• Dipl. Pflegefachfrau/mann mit NDK oder äquivalenter Weiterbildung
• mehrjährige Berufserfahrung

• per sofort oder nach Vereinbarung Stelle
• Führungsteam Mitglied
• eigenes Verantwortungsbereich für 0 – 15 FTE
• gemeinsame Zukunftsgestaltung mit Führungskräften
• Teamführung rund 25 Mitarbeitende
• umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Arbeitsbedingungen in renommierten Kliniken

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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