Im Pflegealltag eines Pflegeexperten bzw. einer Pflegeexpertin in der Intensivpflege stehen exzellente Pflegequalität und hochspezialisierte postoperative Betreuung im Fokus. Das Arbeitsumfeld ist ein grosses Akutspital in Zürich, das ein breites Patientengut von komplexen, pneumologischen Fällen bis zu anspruchsvollen postoperativen Situationen betreut. Die Hauptaufgaben umfassen die Bezugspflege bei komplexen Patientensituationen, das Leiten von Fallbesprechungen und die Mitwirkung an interdisziplinären Projekten sowie Qualitätsmessungen. Dabei werden Pflegefachgespräche gemäss Jahresplanung geführt und das Team fachlich weiterentwickelt, um die hohen Standards der Intensivpflege zu sichern. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem interprofessionellen Umfeld, das von digitaler Dokumentation und strukturierten Prozessen unterstützt wird; so können Informationen schnell ausgetauscht und Pflegeentscheidungen fundiert getroffen werden. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (HF/FH) mit Erfahrung in akuten Bereichen, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Durchsetzung‐ und Kommunikationsstärke. Die Rolle bietet Raum für persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch ein Umfeld, das Fachkompetenz, Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist fördert. Das Pensum liegt bei 80–100 %, wobei flexible Modelle eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Weiterbildungen und gezielte Förderung tragen dazu bei, die Expertise kontinuierlich auszubauen und die eigene Position im Team zu stärken.

• exzellente Pflegequalität
• hochspezialisierte postoperative Betreuung
• anspruchsvolle pneumologische Pflege
• fachliche Weiterentwicklung des Teams
• Pflegefachgespräche gemäß Jahresplanung
• Bezugspflege bei komplexen Patientensituationen
• Fallbesprechungen leiten
• Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und Qualitätsmessungen

• Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH mit Akuterfahrung
• Expertise ausbauen
• unternehmerisches Denken
• Standing und Durchsetzungsvermögen im interprofessionellen Umfeld
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

• nach Vereinbarung
• Fachkompetenz, Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist
• Unterstützung, Vertrauen und Raum für Weiterentwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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