Im Pflegealltag einer Langzeitpflegeeinrichtung in Zürich steht die Pflegefachperson für ältere Menschen im Zentrum des Geschehens. Das Umfeld ist von flachen Hierarchien geprägt, sodass Mitbestimmung und Mitgestaltung aktiv gelebt werden; die Pflegefachperson hat Raum, Entscheidungen zu beeinflussen und die Betreuung der Bewohnerinnen zu gestalten. Zu den täglichen Aufgaben gehören die ganzheitliche Versorgung, die Dokumentation von Leistungen im klinischen Informationssystem und das Sicherstellen einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre. Dabei wird Zeit für die Bewohnerinnen genommen, um deren individuelle Bedürfnisse zu erkennen und ein vertrauensvolles Verhältnis zu fördern. Die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, während die moderne Infrastruktur die elektronische Dokumentation unterstützt und Prozesse effizient macht. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder gleichwertig; Erfahrung in der Führung ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Leistungserfassung. Die Rolle bietet berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Weiterbildungen sowie eine gute Entlöhnung. Mit einem Pensum von 80–100 % lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren, sodass eine ausgewogene Life‐Work‐Balance möglich ist.

• Flache Hierarchien
• Mitbestimmung und Mitgestaltung
• Zeit für die Bewohnerinnen
• Wertschätzung und familiäre Atmosphäre
• Hohe Diversität und kulturelle Vielfalt

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder gleichwertig
• Erfahrung in der Führung
• Kenntnisse in der Leistungserfassung mit klinischem Informationssystem von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

• 80-100% Stelle
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungen
• Super Verpflegungsmöglichkeiten und gute Entlöhnung
• Eine ausgewogene Life-Work-Balance

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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