Im Pflegealltag einer Einrichtung für Langzeitpflege in Wettingen steht die Pflegefachperson für die ganzheitliche Betreuung älterer Menschen im Mittelpunkt. Dabei werden Ressourcen, Biografien und individuelle Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, um eine selbstbestimmte Tagesgestaltung zu unterstützen. Die Fachperson übernimmt die Tagesverantwortung, führt medizintechnische Massnahmen durch und sorgt für eine lückenlose Pflegedokumentation, die über die digitale Infrastruktur des modernen Neubaus erfasst wird. Im Team arbeitet sie eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, nutzt elektronische Dokumentationssysteme und trägt so zu effizienten Prozessen bei. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF/FH sowie mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Langzeitpflegebereich, und ein sicherer Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen. Interesse an kombinierten pflegerischen und agogischen Aufgaben sowie Kenntnis des RAF‐NH runden das Profil ab. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein Pensum von 80–100 % und bieten ein internes Weiterbildungsprogramm, 25 Tage Ferien, 13 bezahlte Feiertage sowie kostenfreie Heissgetränke und Mineralwasser. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen im Restaurant und einer achtsamen Du‐Kultur, die das Arbeitsumfeld menschlich und unterstützend gestaltet.

• Stellung der Pflege und Betreuung sicher
• Berücksichtigung von Ressourcen, Biografien und Bedürfnissen
• Unterstützung bei selbstbestimmter Tagesgestaltung
• Durchführung medizinaltechnischer Massnahmen
• Tagesverantwortung
• Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Langzeitpflegebereich
• Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen
• Interesse an kombinierten pflegerischen und agogischen Aufgaben
• Kenntnis des RAI-NH

• Moderne Infrastruktur im Neubau
• Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur
• Internes Weiterbildungsprogramm
• 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Vergünstigung im Restaurant
• Interne Anlässe und Festlichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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