Als fachliche Leitung der Pflegeorganisation übernehmen Sie die Verantwortung für die Bedarfsabklärung und Erfassung mit dem klinischen Informationssystem interRAI sowie die Leistungserfassung und Pflegedokumentation. In enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegeleitung führen Sie die Fallführung und sichern die Pflegequalität, wobei Sie regelmässig Kontakt zu Krankenkassen, behandelnden Ärztinnen und Unfallversicherungen pflegen. Sie unterstützen die Ausbildung von Lernenden und tragen durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex zur Weiterentwicklung des Teams bei. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierter Pflegefachmann oder -frau, gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf B2‐Niveau sowie von Vorteil zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse und einen Führerschein Kategorie B. Das Arbeitsumfeld ist von unkomplizierter, humorvoller Zusammenarbeit geprägt, der Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und es bestehen attraktive Sozialleistungen. Die Arbeit erfolgt weitgehend selbständig ohne reguläre Nachtarbeit, Wochenendarbeit wird nach Absprache geleistet.

• Fachliche Leitung der Pflegeorganisation
• Bedarfsabklärung und Erfassung mit interRAI (klinisches Informationssystem)
• Fallführung in Zusammenarbeit mit Stv. Pflegeleitung
• Kontakt mit Krankenkassen, behandelnden Ärzten und Unfallversicherungen
• Leistungserfassung und Pflegedokumentation mit klinischem Informationssystem
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Mitarbeit bei der Ausbildung von Lernenden

• Ausbildung als diplomierter Pflegefachmann/-frau oder Anerkennung SRK sowie mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Langzeitpflege/Spitex
• Teamleitungserfahrung von Vorteil
• Deutsch B2
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse und Führerschein Kategorie B von Vorteil

• Unkomplizierte Zusammenarbeit in einem spannenden und humorvollen Arbeitsumfeld
• Attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Sozialleistungen
• Keine Nachtarbeit, Wochenendarbeit nach Absprache, weitgehend selbständige Arbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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