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Ziel des B-Lohn-Konzeptes ist es, Leistungsträger in den Unternehmen zu identifizieren, diese zu stärken, in dem ihre Arbeitsleistung transparenter honoriert und damit gutes Personal an das Unternehmen gebunden wird. Insbesondere Unternehmen, die in der Vergangenheit oder künftig stark wachsen, benötigen eine...
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