Be in touch GmbH - people make culture

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Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.14. September 2020

🔛 Culture Hack: Organizational Reset. Es ist Zeit neu durchzustarten. Mit dem ganzen Team. Mit der ganzen Organisation. Mehr davon im Blog 😊 https://be-in-touch.net/de/artikel-lesen/culture-hacks-organisational-reset

Culture Hacks: Organisational Reset - Be in touch

Neustart, jetzt. Die Transformation geht weiter.be-in-touch.net

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.7. September 2020

Jeden Tag ein Zoom-Meeting. Ob Workshop, Daily oder Performance-Gespräch, zur Zeit befinden wir uns täglich im virtuellen Austausch mit Kunden, Kollegen oder Mitarbeitern. Da stellt sich doch unweigerlich die Frage: Wie sieht die Zukunft aus? Mehr dazu im neuen Blog. >>> https://be-in-touch.net/de/artikel-lesen/ein-gedankenspiel-die-zukunft-am-digitalen-arbeitsplatz-was-braucht-s

Ein Gedankenspiel: Die Zukunft am digitalen Arbeitsplatz - was braucht's? - Be in touch

Digitales Arbeiten birgt Chancen und Herausforderungen. Was kommt auf uns zu und wie gehen wir damit um?be-in-touch.net

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.24. August 2020

Andreas hat im Interview ein paar Fragen zu seinem neuen Buch "Durch die Krise führen" beantwortet. Wir wollten einmal wissen, worum es geht, was ihn inspiriert und für wen das Buch eigentlich gedacht ist. Na, wenn das nicht zum Lesen anregt 😉 Erhältlich bei ➔ https://www.springer.com/de/book/9783 ... oder ➔ https://www.amazon.de/Durch-die-Krise ...

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.17. August 2020

🔛 Culture Hack: Virtueller People Coach. Es ist Zeit zu reden. Mit einem People Coach. Tief durchatmen und sich erden. Mehr davon im Blog 😊

https://www.be-in-touch.net/de/artikel-lesen/culture-hacks-virtueller-people-coach

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.10. August 2020

Endlich dürfen wir es herausschreien📕 Andreas Seitz war in den letzten Wochen fleißig und wir sind mächtig stolz auf ihn. Wenn ihr euch ein paar Tipps holen wollt, wie ihr die Erfahrungen der aktuellen Situation nutzen könnt - dann bestellt fleißig. Und wenn ihr Fragen oder Feedback habt, immer her damit 🤗 Viel Spaß beim Lesen --> https://amzn.to/3fhMmDI

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.13. Juli 2020

Ein kleiner Impuls zum neuen Buch 📖 Jetzt das Buch "Durch die Krise führen" von Andreas Seitz vorbestellen ➡️ Springer Gabler: https://bit.ly/38dFd4C oder ➡️ Amazon: https://amzn.to/3fhMmDI

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.6. Juli 2020

🔛 Die Woche starten wir mit einem neuen Culture Hack: Virtuelle Retros. Mit 3️⃣ Fragen könnt ihr eure Erfahrungen in Projekten, während der Covid-19 Zeit oder im Familienleben auf engem Raum reflektieren. Damit könnt ihr euch erden und wertvolle nächste Schritte planen, die für euer gemeinsames Ziel wichtig sind. Mehr Tipps findet ihr im Blog 😊

https://www.be-in-touch.net/de/artikel-lesen/culture-hacks-virtuelle-retros.html

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.1. Juli 2020

Lernen sie noch oder entwickeln sie sich schon? Wir unterscheiden zwischen diesen beiden Begriffen. Lernen umfasst eher Fähigkeiten und Wissen, entwickeln eher den Reifeprozess, der beim Einzelnen einsetzt und sich auf die ganze Organisation auswirkt. Aber was stößt persönliche Reifeprozesse an? Viel Spaß beim Lesen 💭

https://www.be-in-touch.net/de/artikel/was-ermoeglicht-entwicklung

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.3. Juni 2020

Überglücklich und verliebt in die neue Website 🥳 Ein großes Dankeschön an untype.agency für die Neugestaltung und das knallige Ergebnis: Was sagt ihr? https://www.be-in-touch.net/startseite Untype: http://untype.agency

Be in touch GmbH - people make culturehat einen Beitrag geschrieben.7. Mai 2020

Die Unsicherheit und Angst ist da, Corona hat sie mitgebracht. Was wir tun können? Aktiv eine gesunde Zukunft gestalten und vor allem Menschen auf die Reise mitzunehmen. Welche Rolle Führung hat, erfahrt ihr in unserem neuen Blogbeitrag oder geht mit uns in den direkten Austausch. Blog: https://www.be-in-touch.net/artikel/fuehren-durch-unsicherheit

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