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Bull Research Consultinghat einen Beitrag geschrieben.9. Januar 2024
In unserem aktuellen Blog-Beitrag 📚 beschäftigen wir uns beispielhaft mit dem Thema:  Wie findet man heutzutage eigentlich noch einen Aktuar für die Versicherungsbranche? 🔎  Es steht sinnbildlich für die Schwierigkeit von Suchen in engen Märkten und Branchen und es bedarf daher einer anderen Vorgehensweise. 💡  Alle Details in unserem neuen Blog-Beitrag➡

Neues Jahr, gleiche Herausforderungen

In unserem aktuellen Blog-Beitrag 📚 beschäftigen wir uns beispielhaft mit dem Thema: Wie findet man heutzutage eigentlich noch einen Aktuar für die Versicherungsbranche? 🔎 Es steht sinnbildlich für die Schwierigkeit von Suchen in engen Märkten und Branchen und es bedarf daher einer anderen Vorgehensweise. 💡bull-research.com
Neues Jahr, gleiche Herausforderungen
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Bull Research Consultinghat einen Beitrag geschrieben.22. November 2023
Kunden melden sich meistens, wenn sie alle eigenen und internen Methoden zur Schließung einer Vakanz bereits ausgeschöpft haben. Oftmals ist dann bereits viel Zeit vergangen und die beauftrage Beratung soll möglichst schnell liefern. ⏰  Die Antwort auf diesen Zeitdruck darf aber nicht nur Social Media Recruiting sein. Auch wenn es schnell geht - die eigentliche Qualität darf deshalb nicht auf der Strecke bleiben. 📌 Was ist also unser Schlüssel zum Erfolg? 🔑  Wir beherrschen neben Social Media ...

Der Zeitdruck für eine Besetzung wächst: Bull Research Consulting

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Der Zeitdruck für eine Besetzung wächst: Bull Research Consulting
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Bull Research Consultinghat einen Beitrag geschrieben.10. Dezember 2019
Was wir schon viele Jahre anbieten wird nun aufgrund der großen Nachfrage auch ganz offiziell Teil im Bull Research Consulting Portfolio: Research-Schulungen...

Neu in unserem Portfolio: Research-Schulungen

Die Nachfrage nach Research-Schulungen wird immer größer. Während wir die letzten Jahre immer wieder Schulungen abgehalten haben, da wir proaktiv danach gefragt wurden, möchten wir nun das Thema Schulungen auch ganz offiziell in unser Portfolio aufnehmen.www.bull-research.com
Neu in unserem Portfolio: Research-Schulungen
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Bull Research Consultinghat einen Beitrag geschrieben.27. Juni 2018
Wie oft sollte man den Job wechseln?

Zwischen Job-Hopper und 25-Jährigem Firmenjubiläum

Jeder kennt sie: Die beiden Kandidatentypen Job-Hopper und die schon immer treuen Mitarbeiter, die es seit ihrer Ausbildung verpasst haben, einmal das Unternehmen zu wechseln. Unter dem Strich ist eine Vermittlung beider Typen schwierig. Aber warum?https://www.bull-research.com/blog/details/news/zwischen-job-hopper-und-25-jaehrigem-firmenjubilaeum/
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Wir sind ein professioneller Research-Dienstleister, der Sie in der Personalberatung in allen Szenarien unterstützt. Mit unserer selbst entwickelten STIER-Formel verstehen wir es, jedem Ihrer Anliegen eine Struktur zu geben, die Ihnen Zeit und Kapital spart. Aber auch über die Personalbeschaffung hinaus, können wir Sie...

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