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CONSIGEN GmbH

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Neuigkeiten

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CONSIGEN GmbHhat einen Beitrag geschrieben•8. Februar

KI beim Recruiting - geht das? Kann das funktionieren? Wie wichtig sind menschliches Fingerspitzengefühl und Empathie? Lest unseren Blog und teilt eure Meinungen und Erfahrungen mit uns! https://www.consigen-blog.de/mensch-vs-maschine-die-einzigartige-rolle-des-recruiters-in-zeiten-der-ki/

Die einzigartige Rolle des Recruiters in Zeiten der KI I CONSIGEN Blog

In diesem Blogbeitrag betrachte ich als Personalberaterin die Vorzüge einer KI und werfe einen kritischen Blick auf potenzielle Herausforderungen.www.consigen-blog.de

CONSIGEN GmbHhat einen Beitrag geschrieben•5. Februar

𝑾𝒐𝒎𝒆𝒏 𝒊𝒏 𝑺𝒄𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 🧪🧬 Ein neuer Beitrag über eine wunderbare woman in science: 𝑯𝒊𝒍𝒅𝒆𝒈𝒂𝒓𝒅 𝒗𝒐𝒏 𝑩𝒊𝒏𝒈𝒆𝒏 𝟭𝟬𝟴𝟵-𝟭𝟭𝟳𝟵 Eine Frau, die in ihrer Zeit es geschafft hat, Beraterin von Kaisern und Kirchfürsten zu werden, muss von ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit außergewöhnlich gewesen sein. Viel Spaß beim Lesen! 👀🙋🏼‍♀️

Doris Ehrmann auf LinkedIn: #grossartigefrauen #womeninscience #consigen #lifesciences

Hildegard von Bingen – Eine Frau, die in ihrer Zeit es geschafft hat, Beraterin von Kaisern und Kirchfürsten zu werden, muss von ihrem Wissen und ihrer…de.linkedin.com

CONSIGEN GmbHhat einen Beitrag geschrieben•31. Januar

𝗗𝗶𝗲 𝗟𝗼𝗴𝗶𝗸 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗕𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 - Oder Meilensteine, die zu Stolpersteinen werden können Bei der Besetzung einer Position gibt es einige Meilensteine, über die man im Recruitingprozess stolpern kann. Ich habe aus unserer Erfahrung drei wichtige Faktoren aufgeführt, die dazu führen, dass eine Stelle lange Zeit unbesetzt bleibt: 𝟭. 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲 🔹 Die Stellenbeschreibung ist so formuliert, dass sie eher abschreckend...