Dr. Thomas Würzburger & Partner

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Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.29. November 2019

Mein Buch, „Die Agilitätsfalle“, in der aktuellen Ausgabe von Die ZEIT Großartiger Leitartikel von Kerstin Bund und Marcus Rohwetter über eine Arbeitswelt, die mit ihren unantastbaren Dogmen (wie zum Beispiel Teamarbeit) Vieles übersieht und verhindert. Ich durfte zum Agiltätshype Stellung nehmen. https://www.zeit.de/2019/49/introvertierte-menschen-charakter-ruhe-stille-staerken #agilitätshype

Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.19. November 2019

Sozial, kommunikativ, lernfähig, resilient – das sind die Kompetenzen, nach denen Recruiter suchen. Mehr in meinem neuen Blog: http://bit.ly/37cXUEV #vuca #skills4future #zukunftderarbeit #keyskills #karriere #arbeitsmarkt #recruiting

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Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.12. November 2019

Die VUKA-Generationen Y und Z: Chance oder Sargnagel für Unternehmen? Mehr in meinem Blog: http://bit.ly/2PQH5ZV #agilework #vuca #skills4future #generationY #generationZ #millenials #generationsmanagement #konfliktfalle #keyskills

Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.5. November 2019

Vertreter der Generationen Y und Z haben sich von Kindesbeinen an an eine VUKA-Welt angepasst. Mehr in meinem Blog: http://bit.ly/2PQH5ZV

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Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.29. Oktober 2019

Kann man etwas lernen von den Generationen Y und Z? Mehr auf meinem Blog: http://bit.ly/2qULctJ #agilework, #vuca, #skills4future, #generationY, #generationZ, #millenials, #generationsmanagement, #konfliktfalle #fridaysforfuture

Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2019

Gelingendes Generationsmanagement braucht immer ein bestimmtes Maß an Offenheit für das Andere und Neue. Mehr in meinem Blog: http://bit.ly/35XXdi8

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Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.15. Oktober 2019

Vieles an New Work ist gut und richtig. Warum scheitern dann doch so viele Firmen an der Umsetzung? Mehr dazu auf meinem Blog: http://bit.ly/2p8Au1D

Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.9. Oktober 2019

Wie soll New Work funktionieren, wenn die meisten Arbeitnehmer mit Old Work ganz zufrieden sind? Mehr auf meinem Blog: http://bit.ly/2p8Au1D #newwork #oldwork #generationsmanagement #hr #skillsforfuture #selfdevelopment, #selfawareness

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Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.24. September 2019

Junge Generationen sind anders. Für ein funktionierendes Miteinander muss dieses Bewusstsein in Führungskräften verankert werden. Mehr auf meinem Blog: http://bit.ly/2lk3qSO

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Dr. Thomas Würzburger & Partnerhat einen Beitrag geschrieben.23. September 2019

Die Generation Y bringt nicht alle Fähigkeiten mit, um in der VUKA-Welt erfolgreich zu sein. Mehr dazu auf meinem Blog: http://bit.ly/2PbkI2K

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Thomas Würzburger – Business Experte & Speaker Nach meinem Wirtschafts- und Jurastudium habe ich den Weg einer klassischen Karriere eingeschlagen. Vorstandsassistent, Relationship Manager und Geschäftsführer in großen Versicherungs- und Energiekonzernen dienten als Sprungbrett und Karriereleiter. Einige Enttäuschungen in...

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