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Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.13. Juli 2022

Zur Verstärkung unseres Befragungs-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiterin/Projektleiter (80-100%). Wir sind ein motiviertes Team mit rund 25 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig schätzen, unterstützen und gemeinsam am selben Strang ziehen. Sie finden ein Umfeld vor, das von Eigeninitiative, Flexibilität, Gestaltungsfreiheit und hohem Engagement gekennzeichnet ist. Einen grossen Handlungsspielraum bieten wir sowohl bei der täglichen Arbeit als auch bei...

Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2022

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Unternehmensberater/in Human Resource Management (80%). Wir sind ein motiviertes Team mit rund 25 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig schätzen, unterstützen und gemeinsam am selben Strick ziehen. Sie finden ein Umfeld vor, das von Eigeninitiative, Flexibilität, Gestaltungsfreiheit und hohem Engagement gekennzeichnet ist. Einen grossen Handlungsspielraum bieten wir sowohl bei der täglichen Arbeit als auc...

Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.1. April 2022

HR-Transformation: HR als gestaltende Funktion etablieren «Typisch HR!», gibt es sowas überhaupt? Nein, aber immer noch wird eine stattliche Anzahl HR-Abteilungen beschrieben als… … eher reaktiv als proaktiv … businessferne Dienstleister … mehrheitlich beschäftigt mit administrativen Themen … geprägt von einer unübersichtlichen Anzahl an IT-Tools, Medienbrüchen und Papierarbeit … auf zweiter Führungsebene dem CFO unterstellt Kann ein Unternehmen mit einem solchen HR erfolgreich am Markt besteh...

Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.16. März 2022

Zur Verstärkung unseres Teams sowie zur Unterstützung und Entlastung unserer Mitarbeitenden in administrativen und organisatorischen Belangen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort in Bern eine/einen Mitarbeiter/-in Sekretariat (80 %). Wir bieten Ihnen neben spannenden Kunden und Projekten ein motiviertes und starkes Team, flexible Arbeitsformen und Arbeitszeiten sowie Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. https://www.empiricon.ch/ueber-uns/jobs/

Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.4. März 2022

Die Familienfreundlichkeit in der Schweiz stagniert In Zusammenarbeit mit Pro Familia Schweiz hat Empiricon Anfang 2022 eine Befragung bei mehr als 500 erwerbstätigen Personen zur Familienfreundlichkeit von Unternehmen und Institutionen in der Schweiz durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass die Familienfreundlichkeit von Unternehmen und Institutionen in der Schweiz stagniert. Die Familienfreundlichkeit wird mit dem Family Score gemessen, wobei dieser mit 62 von 100 möglichen Punkten den Werte...

Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.9. November 2021

Zur Ergänzung unseres HR Consulting-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Unternehmensberater/in Human Resources Management (80%). Wir bieten… ...ein Umfeld, das von Eigeninitiative, Flexibilität, Handlungsspielraum und hohem Engagement gekennzeichnet ist ...spannende Projekte ...ein motiviertes und starkes Team ...attraktive und zeitgemässe Arbeitsformen https://www.empiricon.ch/ueber-uns/jobs/

Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.23. September 2021

Zur Ergänzung unseres tollen IT-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort in Bern eine/n Senior Backend Developer/in (60-100%). Wir bieten… ...ein Umfeld, das von Eigeninitiative, Flexibilität, Handlungsspielraum und hohem Engagement gekennzeichnet ist ...spannende Projekte ...ein motiviertes und starkes Team ...attraktive und zeitgemässe Arbeitsformen https://www.empiricon.ch/ueber-uns/jobs/

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Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.11. Juni 2021

Zur Ergänzung unseres IT-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort in Bern eine/n Senior Full Stack Web Developer/in (80 - 100%). https://www.empiricon.ch/ueber-uns/jobs/

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Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.7. Juni 2021

Zur Verstärkung unseres Befragungs-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Berater/in im Bereich Befragungen (80 - 100 %).

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Empiricon AGhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2021

Austrittsmonitoring Wenn Mitarbeitende kündigen, so ist neben den Kosten für die Nach-Rekrutierung insbesondere die Abwanderung des Know-hows ein grosser Verlust für das Unternehmen. Was waren die Motive für die Kündigung? Die vorgesetzte Person? Die Kultur? Die Aufgabe? Wie hätte die Kündigung vermieden werden können? Kündigungen ernst zu nehmen bedeutet, Antworten auf diese Fragen zu finden. Das systematische Monitoring der Austrittsgründe Ihrer Mitarbeitenden liefert wichtige sachliche Info...

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