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FLOWIT AGhat einen Beitrag geschrieben.12. März 2021

Wir haben das ambitionierte Ziel, die Mitarbeiterentwicklung zu revolutionieren. Dabei stützen wir uns auf neuste Erkenntnisse aus der Arbeitspsychologie, modernste Technologie und unser fantastisches FLOWIT Team. 🏆 Vielen Dank @Suat Demokan für die tatkräftige Unterstützung von Beginn weg! Mehr zu FLOWIT und das Team dahinter erfahren Sie hier: https://buff.ly/3qI0mMY

FLOWIT AGhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2021

Im Gespräch mit Mitarbeitenden hören wir häufig Dinge wie «Es wird befragt, doch unternommen wird nichts». Hier wird klar, dass reguläre Befragungen zwei grosse Schwachstellen haben: 1. sie stellen nur eine Momentaufnahme dar, die kaum aussagekräftige Rückschlüsse ermöglicht 2. kaum eine Befragung führt tatsächlich zu Änderungen 👉🏼 Wir raten Ihnen dazu, bedarfsorientierte Feedbacks einholen und auch entsprechend zu handeln. Nur wenn Sie die Befragungen Ihrer Mitarbeitenden sinnvoll steuern,...

FLOWIT AGhat einen Beitrag geschrieben.8. März 2021

🔥 Wofür wir brennen: Wir wollen die Kommunikation und Wertschätzung, sowie die Effizienz und Effektivität der Mitarbeiterentwicklung steigern, um somit die Sinnhaftigkeit und das Vertrauen in die Firma und Arbeit zu schaffen. Interessiert, mehr über uns zu erfahren? Hier gibt's das wichtigste in Kürze: https://www.flowit.ch/team #Mission #NewWork #Engagement #HumanResourceManagement #Innovation #DigitalHR

FLOWIT AGhat einen Beitrag geschrieben.5. März 2021

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden nicht nur am #EmployeeAppreciationDay, dass sie geschätzt werden! Viele Studien belegen den positiven Effekt von Wertschätzung in der Mitarbeiterführung. Aber Wertschätzung ist mehr als ein beiläufiges Lob. Echte Wertschätzung zeigt sich viel mehr aus einer Kombination von Respekt, Lob, Interesse und Chancen sich weiterzuentwickeln. Ganz egal auf welche Art und Weise, fest steht: Wertschätzung steigert die Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Leistungsbe...

FLOWIT AGhat einen Beitrag geschrieben.4. März 2021

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserem System alle Mitarbeitenden zu erreichen, da wir aus unserer eigenen unternehmerischen Praxis wissen: Jeder zählt! Erfahren Sie jetzt mehr zu uns: https://www.flowit.ch/team #Leadership #Empowerment #FeedbackCulture #HumanResourceDevelopment #MeetFLOWIT

FLOWIT AGhat einen Beitrag geschrieben.25. Februar 2021

🎉 Hurrah! Unsere neue Website mit spannenden Informationen zur digitalen Plattform für die Personalentwicklung und unserem Spitzenteam ist endlich da: https://www.flowit.ch/ Vielen Dank an alle, welche uns inspiriert und bei der Ausarbeitung geholfen haben. Ein herzliches Dankeschön an Bilâl Tahris, Sebastian Heinz, Yasemin Tahris, Lukas Fischer, Selim Keller, Andrea Roegner, Suat Demokan, Men Keller, Ines Rütten, Jutta Niedermair, Patricia Widmer, BASCHI Sale, VISCHER, NETNODE, STATWORX Wie...

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FLOWIT AG - wertschätzende Mitarbeitergespräche in Echtzeit

Wir setzen innovative Technologien und psychologisches Wissen ein, um Unternehmen in den FLOW zu bringen. Unser Ziel – engagierte Mitarbeitende für ein erfolgreiches Unternehmen Das Mitarbeitergespräch bildet die Ausgangslage des Talent Managements. Doch ein jährlich stattfindendes Gespräch mit Beurteilungen und Zielsetzung ist heutzutage oft nicht

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