Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coaching

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Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.28. Oktober 2019

Das kennt jeder: ein schlechter Tag, mal schlechte Laune und stressige Zeiten im Job. Doch wo ist die Grenze zwischen "jeder steht mal mit dem falschen Fuß auf" und der Erkenntnis, dass es wirklich zu viel ist? Der nachfolgende Artikel zeigt erste potentielle Warnsignale auf, denen man immer nach gehen sollte. https://news.kununu.com/anzeichen-von-ueberlastung/?xing_share=news

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Bei uns findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks von der perfekten Bewerbung bis zur erfolgreichen Karriereplanung sowie zur Suche nach dem passenden Arbeitgeber.news.kununu.com

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.7. Juni 2019

Wie verhalte ich mich richtig im Vorstellungsgespräch? Endlich wurde man eingeladen, ist nun gut vorbereitet und pünktlich zum Gespräch vor Ort. Doch neben des ersten Eindrucks ist es wichtig, mit Körpersprache und Haltung während des gesamten Termins zu überzeugen. Hier gibt es wieder einiges zu beachten: https://www.capital.de/karriere/10-fehler-beim-vorstellungsgespraech?xing_share=news

10 Fehler, die Sie beim Vorstellungsgespräch vermeiden sollten

Augen zu und durch? Bloß nicht. Beim Vorstellungsgespräch ist Augenkotakt das A und O. Worauf Sie sonst noch achten müssen, zeigt diese UmfrageCapital.de

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.28. November 2018

Gehaltsverhandlung- wie reagiert man klug? Jeder wird früher oder später nach dem Gehaltswunsch im Bewerbungsprozess gefragt. Auch wenn man sich bei dieser Frage unwohl fühlt sollte man sich gut vorbereiten. Eine gute Hilfestellung bietet auch dieser Artikel: https://www.businessinsider.de/umfrage-jobsuchende-machen-einen-entscheidenden-fehler-bei-der-bewerbung-2018-11

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.8. November 2018

Haben Sie schon Ihren kompletten Jahresurlaub genommen? Und falls nicht, wie verhält es sich mit dem Verfall des Urlaubs? Nicht immer kann man seinen Urlaub nehmen. Aber habe ich dann einfach Pech gehabt? Ein neues Urteil schafft Klarheit: http://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/beruf/eugh-urteil-urlaubsanspruch-verfaellt-nicht-so-leicht-15876890.amp.html?xing_share=news

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.16. August 2018

Das Jobcafé kommt Anfang September endlich wieder nach Frankfurt. Schauen Sie mal rein und tauschen Sie sich aus zu allen Bereichen rund im Bewerbung, Vorstellungsgespräche, Jobs und Arbeitsmarkt: https://www.xing.com/events/job-cafe-rhein-main-standort-frankfurt-main-1976063

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.27. Juli 2018

Diese Frage sollte man sich bereits im laufenden Prozess bzw. sogar vor der Bewerbung stellen. Massenbewerbungen und auch verzweifelte Bewerbungen auf alles, was irgendwie passen könnte- das kann schnell auch zum falschen Job führen und man kommt vom Regen in die Traufe. Daher sollte man sich grundlegende Gedanken schon im Vorfeld machen. Damit man nicht wesentliche Fragen vergisst, findet man hier gute Hilfestellung an was man noch alles denken sollte: https://onlinemarketing.de/jobs/artikel/u ...

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2018

Bis endlich alle Unternehmen auf ein Bewerbungsanschreiben verzichten, bereitet es vielen Bewerbern weiterhin ungeniert Kopfschmerzen. Was gehört nun dazu, was nicht und vor allem wie umfangreich sollte es sein? Hier gibt es eine gute Zusammenfassung, auf der man ein solides Anschreiben aufbauen kann: https://www.wiwo.de/erfolg/jobsuche/bewerbung-was-gute-anschreiben-von-schlechten-unterscheidet/13941994.html Wie gut kommen Sie mit dem Anschreiben zurecht und welche Erfahrungen haben Sie ...

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.4. Juli 2018

Sommerzeit, Urlaubszeit. Zeit zum Erholen. Aber viele Arbeitnehmer sind unsicher: muss ich ans Telefon gehen, wenn der Chef oder die Kollegen anrufen? Wie sieht es mit Emails aus? Am besten, man klärt die Erwartungen im Vorfeld ab. Einen guten Überblick, was sowohl als Arbeitnehmer aber auch als Arbeitgeber zu beachten ist, findet man hier: https://spielraum.xing.com/2018/06/erreichbarkeit-tipps-fuer-arbeitnehmer-chefs-und-selbststaendige/

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.26. Juni 2018

Ich hoffe doch, dass Sie Ihren Arbeitsvertrag gründlich gelesen haben. Aber auch später kann es hier Unsicherheiten geben und nicht immer ist klar, ob der Vertrag auch rechtlich einwandfrei ist. Halbwissen und Mythen führen immer wieder zu Missverständnissen. Zwei Mythen werden hier aufgeklärt: https://t3n.de/news/arbeitsvertrag-mythen-1090157/

Hofmann-Beratung - Personal · Beratung · Coachinghat einen Beitrag geschrieben.26. Juni 2018

Kommen Sie vorbei und tauschen Sie sich aus zu Themen aus dem Bereich Job, HR und Bewerbung: https://www.xing.com/events/job-cafe-rhein-main-standort-frankfurt-main-1947070

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