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HR FIRST Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Juli 2016

Die bevorstehende Überalterung unserer Gesellschaft lässt den Arbeitsmarkt empfindlich schrumpfen: - Die Geburten-starken Baby-Boomer-Jahrgänge werden pensioniert. - Die Berufseinsteiger-Jahrgänge sind pro Jahr um bis zu 54‘000 Personen geringer. - Diese Ablösung reisst in den nächsten 15 Jahren ein Loch von rund 400‘000 Personen in den Arbeitsmarkt. Unser Lösungsansatz, um diesen Trend aufzufangen: - Genügend eigenen Nachwuchs ausbilden - Personal-Ressourcen erweitern - Mitarbeiter lan...

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