Markus Mäder

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Gesellschafter, Inhaber / Unternehmensberater HR-Management, HR FIRST Consulting GmbH

Münsingen, Switzerland

Skills

HR-Unternehmensberatung
Laufbahnberatung
ADHS-Experte
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Unternehmensberatung
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strategisches HR
berufliche Grundbildung

Timeline

Professional experience for Markus Mäder

  • Current 6 years, since Jun 2016

    Inhaber / Unternehmensberater HR-Management

    HR FIRST Consulting GmbH

    - Unternehmensberatung HR - Turnaround und Ad-Interim Management - HR-Expertise und Gutachten - Laufbahnberatung

  • 16 years and 1 month, Jun 2003 - Jun 2019

    ÜK-Leiter und Prüfungsexperte KV-Ausbildung

    IGKG Bern

    Referent für Branchenkunde und Allgemeinbildung für KV-Lernende

  • 5 months, Dec 2016 - Apr 2017

    Leiter Support & Controlling

    Erziehungsdirektion des Kantons Bern

    Abteilung Personaldienstleistungen für die Lehreranstellung und -entlöhnung: Prozesse, Projekte, IT-Landschaft, Reporting, Statistik, Controlling, Revision, Absenzenmanagement, Stellenmarkt und Stellvertretungszentrale für Lehrer, Lohnbuchhaltung Maturitätsschulen

  • 2 years and 5 months, Jan 2014 - May 2016

    HR Experte / QM

    HR First

  • 15 years and 8 months, May 1998 - Dec 2013

    (Stv.) Leiter Human Resources

    KMU + GU aus Finanzmarkt, ÖV, Industrie, Gesundheit, Non-Profit, Verwaltung

    - Führung - HR Business Partner - HR-Konzepte und -Projekte - Lohnwesen, Rekrutierung, Sozialpartnerschaft

  • 5 years and 9 months, Aug 1992 - Apr 1998

    Personalfachmann

    KMU + GU aus Finanzmarkt, ÖV, Industrie, Gesundheit, Non-Profit, Verwaltung

  • 1 year, Aug 1991 - Jul 1992

    Sekundarlehrer phil. nat.

    Sekundarschule Kanton Bern

Educational background for Markus Mäder

  • 1 year and 4 months, Mar 1999 - Jun 2000

    Human Resources

    Betriebspsychologisches Institut BPIH

    Human Resources, Führung, Betriebswirtschaft, Organisation

  • 4 years and 9 months, Oct 1987 - Jun 1992

    Sekundarlehrer

    Uni Bern

    Mathematik, Musik, Geographie, Religion, Pädagogik, Didaktik

Languages

  • German

    First language

  • French

    Fluent

  • English

    Fluent

Wants

Ich berate Firmen
die das Austrocknen des Arbeitsmarktes durch die Demografische Entwicklung auffangen wollen.
die ihre Mitarbeiter langfristig halten wollen.
die ihre Werte auf junge Leistungsträger ausrichten wollen.

Interests

Unternehmenskultur
Führungskultur
optimierte Prozesse
Innovation
Projekte
Teamentwicklung
Personalentwicklung
Lehrlingswesen

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