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IAM Akademiehat einen Beitrag geschrieben.26. Februar 2020
Rechtswissen für die Ausbildung von Azubis und dualen Studenten – unter Berücksichtigung der seit dem 01. Januar geltenden Neuregelungen im BBIG, u.a. neue Teilzeitausbildung, Änderungen zur gestuften Ausbildung, neue Mindestausbildungsvergütung, Freistellung für Berufsschule, Freistellung vor Abschlussprüfungen, neue Prüfungsdelegation. http://bit.ly/2wa0HRi
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IAM Akademiehat einen Beitrag geschrieben.30. Januar 2020
Ausbildungsmarketing - ein Seminar für alle, die mit der Rekrutierung von Auszubildenden beauftragt sind. Neue Termine: 30.03.2020 in Kassel 31.03.2020 in Köln 04.05.2020 in Mannheim 11.05.2020 in Berlin 12.05.2020 in Hamburg 12.05.2020 in Nürnberg Ausführliches Programm: https://iam-akademie.de/Seminar/1204/Ausbildungsmarketing/
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IAM Akademiehat einen Beitrag geschrieben.8. August 2018
In wenigen Wochen ist es wieder soweit. Hunderttausende Azubis beginnen mit der Ausbildung – und erleben eine neue Form von Autorität, Leistungsdruck, Konfliktverhalten und gesellschaftlicher Ein- und Unterordnung. Eine große Herausforderung für jede Ausbilderin und jeden Ausbilder. Insbesondere was das Führungsverhalten anbelangt. Denn heute braucht es nicht viel, was ein Azubi zum Abbruch seiner Ausbildung veranlasst. Sind Sie erstmalig mit der Ausbildung betraut? Möchten Sie Ihr Führungswi...
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IAM Akademiehat einen Beitrag geschrieben.6. April 2018
Professionell geleitete Auswahlinterviews zeichnen sich durch sorgfältige Planung und strukturierte Gesprächsführung aus. Methodische und psychologische Kompetenz ist dazu ebenso Voraussetzung wie das Beherrschen situationsgerechter Kommunikations- und Fragetechniken. Sind diese Bedingungen erfüllt, werden Sie im Rahmen des Interviews einen Erkenntniswert generieren können, der fundierte Rückschlüsse auf die berufliche Eignung des Bewerbers erlaubt. Sie verbessern dadurch die Qualität Ihrer Ausw...
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IAM Akademiehat einen Beitrag geschrieben.8. März 2018
Was Ausbilder über Führung wissen sollten! Führung ist die Eigenschaft, Menschen motivieren zu können, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Motivation heißt Sichtbarmachen von Bedürfnissen und Aufzeigen von Wegen in Kombination mit dem dosierten Setzen von Anreizen. Die Verzahnung von Führung und Motivation findet sich in allen formellen wie informellen Organisationen wieder, so auch im Rahmen der Betrieblichen Berufsausbildung. Gleichwohl gelten hier besondere Gesetzmäßigkeiten. Denn die zu führ...
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