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itstime uGposted an update1 November
Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter Oder auch: Endlich klarkommen in dieser wirren Organisationswelt. 😳 Diese Woche startete, wenn auch in leicht abgewandelter Form, unsere Ausbildung. Organisationen verstehen, Spannungen aufdecken, den Hintergrund von #Purpose -Initiativen erklären und entlang welcher Fragestellungen sich ein Startup entwickelt. Die Hintergrundmusik setzt sich zusammen aus Schallplatten der Systemtheorie, Organisationssoziologie...
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itstime uGposted an update19 October
Wenn es um Führung geht, denken viele unserer Kunden an Führungskräfte. Wir denken Führung als Aufgabe der gesamten Organisation und setzen neben Führungskräftetraining, auch auf die Weiterentwicklung einer passenden Führungsstruktur. Aktuell unterstützen wir unsere Kunden darin das Thema digitale Führung oder digital #Leadership richtig zu fassen und für ihre Organisation zu übersetzen. Viele DigitalLeadership Trainings fokussieren die einzelne Führungskraft und Mindsets. Leider greift dies ...
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itstime uGposted an update3 September
Neulich wurden wir gefragt: Warum verweist ihr aktuell so oft auf Gruppendynamik? Nun... abgesehen von unserem eigenen Seminar (siehe unten😉), ist Gruppendynamik u.a. deswegen spannend: ▪️ Weil aktuell viele Menschen zurück in ihre Büros kommen. ▪️ Weil in mancher #Organisation hybrides Arbeiten bleiben wird. ▪️ Weil darin zentrale Erfahrungen für agile und teambasierte Zusammenarbeit stecken. ▪️ Weil die Lernerfahrungen aus einem gruppendynamischen Seminar, für den Rest deines Lebens wirken. ...

Gruppendynamik

Listen to Gruppendynamik on Spotify. In diesem Podcast stellen wir verschiedene Personen und Themen rund um Gruppendynamik vor. Dabei versuchen wir das Feld aus möglichst vielen Perspektiven zu beleuchten und "Lust auf Mehr" zu machen.open.spotify.com
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itstime - Wir begleiten Wandel

Wir begleiten Organisationen in der Weiterentwicklung, stärken Führung und sind Sparringspartner beim Sprung ins Neue. Wir stehen für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung von innen nach außen, die Ihre Mitarbeitenden mitnimmt und stärken Ihre Fähigkeiten mit Komplexität, Unerwartetem und auftretenden Konflikten umzugehen.

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