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leanovate GmbHposted an update18 August
Alle reden von Veränderung - aber wie lässt sie sich orchestrieren? Der Wandel hat viele Gesichter: eine strategische Neuausrichtung, eine neue Führung oder neue Strukturen und (agile) Methoden. Und? Ist es zu einer spürbaren Veränderung Ihres Arbeitsumfeldes gekommen? Ein gelungener Veränderungsprozess ist selten und ein Balanceakt auf vielen unterschiedlichen Ebenen. Wie das gelingen kann und was es dafür braucht, haben wir mal herausgearbeitet: https://www.leanovate.de/veraenderungsmanageme ...
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leanovate GmbHposted an update28 July
Warum die Art zu arbeiten einen auch als Person verändert: Unsere Kollegin zieht genau 5 Jahre nach ihrem ersten Erfahrungsbericht über agiles Arbeiten ein erneutes Fazit: https://www.leanovate.de/was-agilitaet-mit-mir-gemacht-hat/ #agilität #agilesarbeiten #persönlichkeitsentwicklung #newwork

5 Jahre später: Was Agilität mit mir gemacht hat - Leanovate

Wie agiles Arbeiten und Persönlichkeitsentwicklung Hand in Hand zusammen geht - ein persönlicher Erfahrungsbericht.www.leanovate.de
5 Jahre später: Was Agilität mit mir gemacht hat - Leanovate
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leanovate GmbHposted an update28 June
Wo soll das nächste Sommerfest stattfinden? Sind alle einverstanden, die Meetingregeln zu ändern? Und müssen überhaupt immer alle einverstanden sein? 👉 Naa, wie entscheidet ihr? Und kennt ihr den Unterschied zwischen Konsens und Konsent? 🤓 Wir empfehlen euch, die Art der Entscheidung vor der Entscheidung explizit zu machen. Welche es gibt und wofür sie jeweils am Besten geeignet sind, erfahrt ihr hier: https://www.leanovate.de/decide/ 🛍 ...und das Poster dazu für euren Meetingraum gibt es hie...
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Wir schaffen lernende Organisationen! Wir glauben an die Kraft der kontinuierlichen Verbesserung. Agilität ist keine Raketenwissenschaft sondern eine Kombination aus innerer Einstellung und Handwerk. An die Stelle singulärer Optimierung tritt die Lernende Organisation als Beratungsziel. Pragmatisches Vorgehen statt Ideologie...

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