ontron GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Juni 2022
Spannende Positionen mit viel Gestaltungsspielraum im Kontext Projekte & Tools zu vergeben (unter "aktuelle Ausschreibungen") - wichtiger als die berufliche Biographie ist die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen:
https://www.ontron.de/zusammenarbeit
ontron GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Juni 2022
Das Modell der Kulturräume ist zentraler Bestand unserer Arbeit im Bereich Changeconsulting, Changemanagement und Organisationsentwicklung. In unserem Blogartikel stellen wir u.a. die Kernkulturräume und Anwendungsregeln vor:
https://lnkd.in/ebNrcRfE
ontron GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Februar 2022
Wir suchen: "Redakteur und Content Manager (m/w/d)"
Bereit für eine Veränderung? Vielseitige Position für Textverliebte mit Freude an Dynamik und (Neu-)Gestaltung. Die Beschreibung der Position und Infos zu unseren Werten gibt es hier:
https://www.ontron.de/zusammenarbeit
ontron GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Februar 2022
ontron GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Januar 2022
Wer Rechnungen schreibt, weiß: Eine übersichtliche und natürlich korrekte Zeiterfassung ist enorm wichtig. Wir haben mit "mite" schon vor über einem Jahrzehnt unseren Tool-Match gefunden und sind seitdem treu geblieben.
Interessierten stellen wir in unser Reihe "Aus dem Toolkästchen geplaudert" unseren internen Leitfaden zur Verfügung.
https://www.ontron.de/post/zeiterfassung-mit-mite
ontron GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Dezember 2021
Lebenszyklusorientierte Personalarbeit spielt nicht nur für ontron zunehmend eine Rolle. Einen Einstieg in das Thema bietet das Interview mit Markus Erhart, Leiter Changeconsulting und Organisationsentwicklung.
https://www.ontron.de/post/lebenszyklusorientierte-personalarbeit
Möglichmacher mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Engagement für den Menschen
Die ontron GmbH ist ein Beratungsunternehmen für individuelle Lösungen und Services rund um die Themen Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und IT-Planung sowie das begleitende Projekt- und Changemanagement.
