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p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Februar 2023

Am 01.03.2023 um 19:00 Uhr findet wieder unser Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. statt - wie immer hybrid, also sowohl online als auch vor Ort in den Räumlichkeiten der tarent solutions GmbH in Bonn. Was Sie erwartet_ "Früher haben sich die jungen Menschen mehr angestrengt“ – diese Klage hört man eigentlich schon seit Jahrtausenden! Gleichzeitig müssen Menschen sich an die sich stetig verändernden Welten anpassen und einen Umgang damit finden. Generationen verändern sich dabei und dies tatsäc...

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Mai 2022

Wir freuen uns Sie am Mittwoch dem 01.06.2022 um 19:00 Uhr zu unserem 24. Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. einzuladen - wie immer hybrid, also so wohl online als auch vor Ort in den Räumlichkeiten der tarent solutions GmbH in Bonn. Was Sie erwartet: Schon immer brauchte es als Mensch viele Kompetenzen um erfolgreich für die Zukunft gerüstet zu sein. Schule, Ausbildung und Studium sind dabei u.a. zentrale Säulen um Menschen auf diese Zukunft vorzubereiten. Während dabei früher einmal erworben...

Zukunftskompetenzen fördern?!

Zukunftskompetenzen fördern?! - Digitales – Soziales – Gesellschaftlicheswww.eventbrite.de

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. April 2022

Steht Ihr vor einer Transformationsherausforderung? Müssen sich bei Euch Haltung, Denkweise und Arbeitsmittel verändern, um mittel- bis langfristig erfolgreich bleiben zu können? Und handelt es sich nicht nur um kleine Korrekturen sondern um die Notwendigkeit eines wesentlichen Wandels? Dann kenne ich Eure beiden, aktuell größten Herausforderungen 🙂 : 1️⃣ Euch fehlt es an Ideen und Methoden, wie Ihr den Wandel anstoßen, vorwärts treiben und nachhaltig machen könnt 2️⃣ Selbst wenn jemand da wä...

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2022

Die heiße Phase beginnt, wir freuen uns, wenns im August los geht! Eine kostenfreie Infoveranstaltung gibt's online am 2. Mai von 12:00 - 13:00 Uhr. Alle Infos und Anmeldemöglichkeiten unter: https://lnkd.in/gQ2kS6r7

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. März 2022

"Kulturelle Veränderungen in einer Organisation sind ein Langstreckenlauf und kein Sprint. Und als ob das nicht genug wäre: Bei diesem Langstreckenlauf sind für jede Organisation sowohl die Route als auch die Dauer individuell." Dr. Stefan Barth gestaltet die Ausbildung zum Digital Transformation Officer maßgeblich mit. Für alle Interessierten gibt's am 2. Mai um 12:00 Uhr eine 1-stündige Infoveranstaltung online und kostenfrei. Infos und Anmeldung 👉🏼 https://lnkd.in/gQ2kS6r7 #digitaltransfor...

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2022

"Um Zukunft zu gestalten, müssen wir Transformationen von Geschäftsmodellen, Skills und persönlichem Mindset nachhaltig durchführen und die dafür notwendige, sinnstiftende Organisationskultur entwickeln." Claus-Bernhard Pakleppa ist einer der Initiatoren des Ausbildungsprogramms zum Digital Transformation Officer. Wir freuen uns auf den Start im August! Alle Infos hier 👉🏼 https://lnkd.in/d-nHNSgg #digitaletransformation #agilesarbeiten

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. September 2021

p4d braucht Verstärkung! Wir suchen neue Mitarbeitende für die Unterstützung unseres Teams in Bonn. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nähere Informationen unter: https://p-4-d.org/blog/ Aktuelle Stellenanzeigen p4d sucht ab sofort - eine/n Office Manager:in & Teamassistenz (w/m/d) mit hoher Affinität für digitale Themen - eine/n Junior Projektmanager:in (w/m/d) - eine/n Werkstudent:in (w/m/d) für Social Media, Website & Marketing https://p-4-d.org/blog/

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Juli 2021

Ein inhabergeführtes Unternehmen funktioniert nach anderen Prinzipien als ein börsennotiertes mit einer teils unspezifizierbaren und nicht fassbaren Menge an (Mit-)Eigentümern. Ein gemeinnütziger Verein funktioniert nach anderen Mechanismen als eine staatliche Organisation oder eine Genossenschaft. Dabei wird die Organisationskultur, neben anderen Faktoren, maßgeblich auch durch die Eigentümerstruktur geprägt. In ihrem Artikel „Von unsichtbaren Mächten - Die Bedeutung des Eigentümersystems für ...

Von unsichtbaren Mächten - Die Bedeutung des Eigentümersystems für Organisationskultur und die Gestaltung von OE-Prozessen - p4d | partnership for development GmbH

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Februar 2021

Wir suchen ab sofort eine/n Junior-Berater*in/Assistent*in der Geschäftsführung (w/m/d). Wenn Sie Lust haben, proaktiv in einer Allrounder*innenrolle in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Weitere Infos und die komplette Stellenanzeige gibt es auf https://p-4-d.org/stellenausschreibung/

Stellenausschreibung - Projektmanager - p4d | partnership for development GmbH

Hast du Lust, zukunftsgewandte Projekte zu begleiten? Dann bewirb dich als Projektmanager bei der Unternehmensberatung p4dp-4-d.org

p4d | partnership for development GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Januar 2021

Die Welt ist in Bewegung. Das Jahr 2020 hat uns alle anders bewegt als erwartet. Wir möchten uns gemeinsam mit Ihnen auf den Weg in ein neues Jahr machen – auf neuen Wegen, mit neuen Formen der Zusammenarbeit und in bewährter Weise aufeinander zu gehend. Einen guten Start & gute Bewegungen 2021 wünschen Claus-Bernhard Pakleppa, Dr. Brigitte Schwinge, alle Partner*innen & das ganze Team von p4d

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