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philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.9. Januar 2019

Derzeit suchen wir für Mandanten Gebietsverkaufsleiter, Projektleiter sowie technische Systemplaner weitere Infos finden Sie unter www.pa-personalberatung.de

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.9. Januar 2017

Empathie ist gerade für Führungskräfte von immenser Bedeutung. Unser Blog zeigt, wie Sie besser zuhören lernen, um Sympathien und Vertrauen zu schaffen. http://www.philippandassociates.com/service/blog/?tx_t3extblog_blogsystem%5Bpost%5D=8&tx_t3extblog_blogsystem%5Bday%5D=09&tx_t3extblog_blogsystem%5Bmonth%5D=01&tx_t3extblog_blogsystem%5Byear%5D=2017&tx_t3extblog_blogsystem%5Baction%5D=show&cHash=d3f1389f9add9a341efe799d25fd6a08

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.9. Januar 2017

Mitarbeitern erfolgreich konstruktives Feedback geben will gelernt sein. Hier ein paar hilfreiche Tipps dazu, mehr in unserem Seminar am 25.1. in Köln! http://www.xing-news.com/reader/news/articles/550146?link_position=digest&top_articles_id=65409&xng_share_origin=email

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.25. Dezember 2016

Der Schritt zur Führungskraft bringt viel Neues mit sich. Neben der fachlichen Tätigkeit gilt es zielorientiert Mitarbeiter zu führen und zur Höchstleistung zu motivieren. Dazu muss man Aufgaben zuverlässig delegieren, Feedback erteilen, Erfolge kommunizieren und Misserfolge vertreten können. Eine wahre Herausforderung, auf die wir Sie explizit vorbereiten werden. In zwei Tagen bekommen Sie in diesem praxisorientierten Seminar Instrumente zur Hand, mit denen Sie die anstehenden Aufgaben als Führ...

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.25. Dezember 2016

Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Hierzu ist das Mitarbeitergespräch eines der wesentlichsten Instrumente. Dies erfordert neben der sozialen Kompetenz auch die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter zielgerecht zur Entfaltung zu bringen. In diesem eintägigen, neuartigen Speed-Coaching werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Führungskräften in kurzen Segmenten (max. 30 Minuten pro Segment) dargestellt, diskutier...

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2016

Das Ende des Jahres ist eine hervorragende Zeit, um sich strategische Gedanken zu machen, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg 2017 angehen. Unsere 10-Punkte Liste ermöglicht Ihnen den perfekten Start! http://www.philippandassociates.com/service/blog/

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2016

Der Deutschen Industrie- und Handelskammer zufolge suchen jedes Jahr 27.000 mittelständische Unternehmen einen Nachfolger, weil der Senior Chef in den Ruhestand geht. Um sowohl erfahrene Führungskräfte als auch an Juniortalente optimal auf die hohen und vielseitigen Anforderungen, die die Führungsrolle mit sich bringt, vorzubereiten, möchte ich Sie in diesem Newsletter auf ausgewählte Ressourcen hinweisen. http://us14.campaign-archive1.com/?u=c41bba3b2de62cd6dfe16c827&id=c1eb96ed4a&e=05b8693758

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.6. Dezember 2016

Führen will gelernt sein. Zu viele Vorgesetzt benutzen jedoch immer noch alte Führungsstrukturen, die sich nicht an den Bedürfnissen heutiger Mitarbeiter orientieren. Damit schaden sie nicht nur sich selbst und dem Team, sondern auch dem Unternehmen. http://www.philippandassociates.com/service/blog/?tx_t3extblog_blogsystem%5Bpost%5D=6&tx_t3extblog_blogsystem%5Bday%5D=06&tx_t3extblog_blogsystem%5Bmonth%5D=12&tx_t3extblog_blogsystem%5Byear%5D=2016&tx_t3extblog_blogsystem%5Baction%5D=show&cHash= ...

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.29. November 2016

Letzte Woche haben wir einige Strategien besprochen, die hilfreich sind für alle, die sich neu in der Chefrolle befinden. In einem 2. Teil besprechen wir heute was man bei Themen wie Ratschlägen und Respekt beachten sollte. http://www.philippandassociates.com/service/blog/?tx_t3extblog_blogsystem%5Bpost%5D=5&tx_t3extblog_blogsystem%5Bday%5D=29&tx_t3extblog_blogsystem%5Bmonth%5D=11&tx_t3extblog_blogsystem%5Byear%5D=2016&tx_t3extblog_blogsystem%5Baction%5D=show&cHash=86e47be703d232da5258d254dc79ecb7

philipp & associateshat einen Beitrag geschrieben.28. November 2016

Direkt aus unserem Seminar für Nachwuchstalente die 10 wichtigsten Dinge, die Sie beachten sollten, wenn Sie neu in der Führungsrolle sind: http://www.philippandassociates.com/service/blog/?tx_t3extblog_blogsystem%5Bpost%5D=4&tx_t3extblog_blogsystem%5Bday%5D=22&tx_t3extblog_blogsystem%5Bmonth%5D=11&tx_t3extblog_blogsystem%5Byear%5D=2016&tx_t3extblog_blogsystem%5Baction%5D=show&cHash=935e550b96226be3d5a526a1ac88b0fd

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