Soziale Innovation GmbH

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Soziale Innovation GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Januar 2020

Gemeinsam mit der ma-co maritimes competenzcentrum GmbH, dem Zentralverband Deutscher Seehäfen ZDS und der Gewerkschaft ver.di hat die SI GmbH eine Projekt zur Digitalisierung der Weiterbildung in der deutschen Seehafenwirtschaft gestartet. Gefördert wird es aus dem Program "Fachkrafte sichern - Weiter bilden" des BMAS. Laufzeit bis zum 30.06.2022.

Soziale Innovation GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2019

"New Deals vor Ort" zu Gast bei der MAXIMAGO GmbH Am 14.02.2019 lädt die Maximago GmbH um 16.00 Uhr zu "New Deals vor Ort" nach Lünen ein. Das IT-Unternehmen wurde für das Thema "Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten" ausgezeichnet. Wie dies in der Praxis umgesetzt wird, erfahren Sie bei der Veranstaltung vor Ort. Sie sind herzlich eingeladen. Anmeldung unter www.soziale-innovation.de

Soziale Innovation GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Februar 2015

Bremer Weserstadion, Dortmunder Westfalenstadion (Signal-Iduna-Park) und IHK zu Dortmund, das waren die Orte, an denen SI in 2014 Großveranstaltungen mit insgesamt über 600 Teilnehmer/innen organisiert hat. Gegenstand waren Vorstellungen von Projektergebnissen und die Jubiläumsveranstaltung „10 Jahre Dortmunder Personalmanagement Prädikat“. Zu den Teilnehmer/innen zählten zahlreiche Betriebsvertreter/innen, Vorstände und Mitglieder von Verbänden, regionale und überregionale Arbeitsmarktakteure s...

Soziale Innovation GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Februar 2015

Die Einführung eines neuen Schichtmodells ist besonders schwierig, wenn ins Wochenende hinein produziert werden soll. So attraktiv die Samstagarbeit auf Überstundenbasis ist, so unbeliebt ist sie, wenn der Samstag als Regelarbeitszeit ins Schichtmodell integriert werden soll. Für die WALTER RAU AG in Neuss konnte SI mit der Entwicklung eines Schichtmodells, das sowohl für die Beschäftigten als auch den Betrieb attraktiv ist, „den Knoten für eine neue Fahrweise in der Raffinerie durchschlagen“. W...

Soziale Innovation GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Februar 2015

Unternehmen erkennen, dass sie ihre Beschäftigten fit halten müssen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. Sie legen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung auf, reduzieren Belastungen durch neue Formen der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes. So auch bei DSW21. SI führte eine Mitarbeiterbefragung in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt und Verwaltung durch, um die bisherigen Maßnahmen ganz gezielt weiterentwickeln zu können und neue Ansatzpunkte auf den Weg zu bringen. Als einen beso...

Soziale Innovation GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Februar 2015

Die Gewinnung von Nachwuchskräften ist ein Erfolgsfaktor, besonders für Unternehmen, die ihren Kunden eine hohe Qualität bieten möchten. SI hat das größte Schuhhaus Hannovers, die Schuh-Neumann GmbH & Co. KG, bei der Entwicklung eines Schnupperbesuchs und eines zielgruppengerechten Auswahlverfahrens für Auszubildende inklusive Probearbeiten beraten. Kern der Konzepte ist die aktive Einbindung der eigenen Auszubildenden, die die potenziellen Bewerber/innen auf Augenhöhe ansprechen. So werden Beru...

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Die Soziale Innovation GmbH ist ein Unternehmen spezialisiert auf Beratung und Forschung zum betrieblichen Personalmanagement. Schwerpunkte liegen in der Arbeitszeitgestaltung, der Personalentwicklung, dem Aufbau einer werteorientierten Unternehmenskultur sowie in der Verbesserung von Ablauf- und Aufbauorganisation für...

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