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ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. März 2024

Mitarbeiterzufriedenheit ist out❗ Unser neuer Fachbeitrag im #MU-Magazin verrät euch, warum. In disruptiven Zeiten suchen Unternehmen nach neuen Wegen, um #Wettbewerbsvorteile zu generieren. Der Schlüssel? 🗝 Inspirierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! 🚀 Inspirationskraft vs. Zufriedenheit: Zufriedenheit ist gut, Inspiration ist besser. Warum? Inspirierte Mitarbeiter treiben Innovation, Kreativität und Engagement voran. 🔎Tieferer Einblick durch Mitarbeiterbefragungen: Echte Einblicke statt n...

Blog

Der ValueQuest® Blog Hier kommen unsere Expertinnen und Experten zu Wort: Erfahren Sie in unserem Blog alle Neuigkeiten und Insights zu den Themen Mitarbeiterbefragungen, 360 Grad Feedback und Inspiration.valuequest.ch

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2017

Im Zusammenhang mit der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation taucht immer wieder die Frage auf, in welchem Ausmass ein hoher Lohn zu mehr Leistung motiviert. Bei einer Studie in der Deutschschweizer Bevölkerung gaben 19% der Befragten an, dass der Lohn für sie das entscheidende Kriterium sei und für 39% der Befragten war der Lohn zumindest ein sehr wichtiges Kriterium. In zahlreichen ValueQuest Mitarbeiterbefragungen hat sich bestätigt, dass die Zufriedenheit der Arbeitnehmenden ...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2016

Wir werden von unseren Kunden immer wieder gefragt, welches die «richtige Skala für eine Mitarbeiterbefragung» ist. Es geht dabei vor allem um die Anzahl der Antwortkategorien und um die Frage, ob es eine Antwortkategorie «weiss nicht» oder «keine Antwort» geben soll. In einer Online-Befragung haben wir untersucht, wie verschiedene Darstellungsformen das Antwortverhalten von Mitarbeitenden beeinflussen. Die Ergebnisse finden Sie in unserem neuen Blogbeitrag auf https://www.valuequest.ch/de/Blog/ ...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Dezember 2016

In Studien zum Thema “Employer Branding” schneiden internationale Grossunternehmen regelmässig am besten ab. Vor allem bei jungen Hochschulabgängern sind Grossunternehmen hoch im Kurs. Aber wie sieht die Realität aus? Wer erfüllt die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser – KMU oder Grossunternehmen? Lesen Sie, welches Bild die Befragung einer repräsentativen Auswahl von Mitarbeitenden in der Schweiz zeigt in unserem aktuellen Blogeintrag auf https://www.valuequest.ch/de/Blog/id/3387/Wer-ist-der- ...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. November 2016

Letzten Mittwoch sind wohl viele von uns mit einer grossen Überraschung aufgewacht - Donald Trump wurde zum neuen Präsidenten der USA gewählt. Neben Hillary Clinton gehörte auch die Marktforschung zu den grossen Verlierern bei den US-Wahlen. Wie konnte sie mit ihren Prognosen so danebenliegen? Es ist erstaunlich, wenn man bedenkt, welche Möglichkeiten die Technologie heute bietet. Schaut man CNN, werden auf dem interaktiven Riesenbildschirm mühelos die detailliertesten Daten visualisiert. Im V...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.31. Oktober 2016

Wir werden von den Arbeitgebern immer wieder gefragt, worauf die Mitarbeitenden bei der Wahl eines Arbeitgebers am meisten Wert legen. Genau dort muss man auch ansetzen, will man die Situation der Mitarbeiter nachhaltig verbessern. Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung gibt es zwei Möglichkeiten, die wichtigsten Aspekte zu ermitteln: 1. Direkte Fragen • Zum Beispiel mittels Rangierung, skalierter Bewertung oder Drag&Drop • Eventuell mit innovativen Verfahren wie Click-Maps oder Max-D...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Oktober 2016

Der C-Effekt ist für Unternehmen wirtschaftlich äusserst kostspielig und hindert sie am Wachstum und an der Erbringung einer höheren Servicequalität. Wie erklärt sich der C-Effekt? Am Anfang steigen die Mitarbeiter mit hohen Erwartungen ein und erhalten viel Aufmerksamkeit von Seiten der Organisation (Einführungstage, Kurse, Feedback durch Kollegen und Vorgesetzte etc.). Nach spätestens 2 Jahren lässt dies nach - Frust und Demotivation machen sich breit. Als Folge davon sinkt die Kurve. Na...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. September 2016

Die technophile Generation Y (Jahrgänge 1980 bis 1995) erobert zunehmend die Führungsetagen. Ihre Fähigkeiten sind gefragt - sowohl in schnell wachsenden Start-Up‘s als auch in konventionellen Unternehmen. Die Generation Y ist mit den neusten Technologien und globalen Kommunikationsmöglichkeiten aufgewachsen. Dies beeinflusst ihre Erwartungen, ihre Werteinstellungen und die Art und Weise, wie sie arbeiten. Sie sind idealistischer, aber auch selbstbezogener als die „Baby Boomers“ und „Generati...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. August 2016

Studien zeigen, dass reine Mitarbeiterzufriedenheit auf Dauer nicht ausreichend ist für ein langfristig positives und produktives Arbeitsverhältnis. Die Kerngrösse Mitarbeitermotivation im Modell von ValueQuest integriert deshalb die Sichtweise der Mitarbeitenden und der Arbeitgeber. Nur wenn beide Sichtweisen ausgeglichen sind, kann eine Organisation langfristig erfolgreich sein. Langzeituntersuchungen im Rahmen unserer Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen haben jedoch aufgezeigt, dass die ange...

ValueQuest GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2016

Die Motivation und die Einbindung der Mitarbeitenden sind die wettbewerbs-bestimmenden Faktoren einer Unternehmung auf dem Weg zum Erfolg. Die Kerngrösse Mitarbeitermotivation in den ValueQuest Mitarbeiterbefragungen zeigt auf, in welchem Ausmass Mitarbeitende bereit sind, sich im Unternehmen zu engagieren und wird deshalb oft auch als Engagement bezeichnet. Die Mitarbeitermotivation bildet die Sicht der Mitarbeitenden und der Arbeitgeber ab - und unterscheidet sich somit wesentlich vom Begriff ...

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Das Marktforschungsunternehmen ValueQuest GmbH mit Sitz in Wädenswil ist der führende Spezialist für Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheitsanalysen und seit über 15 Jahren erfolgreich in der Schweiz und international tätig. Am Puls der Zeit Durch eine Kooperation mit der Universität St. Gallen entwickelt ValueQuest seine...

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