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VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2022

Erfahren Sie in unserem kommenden Webinar am 16. Februar von 10 bis 11:30 Uhr wie Sie Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen strategisch positionieren können. Erleben Sie Nachhaltigkeitsexperten Jürgen Linsenmaier live zum Thema: "Morgen: Jetzt machen. Nachhaltigkeit als strategische Positionierung." Zur Anmeldung: https://bit.ly/3BM4jI8

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. November 2022

Erfahren Sie in unserem kommenden Webinar am 1. Dezember um 10.00 Uhr worauf es bei der Kundengewinnung und Kundenbindung in Zukunft am meisten ankommt. Erleben Sie Stefan F. Gross live zum Thema: "Beziehungsintelligenz® – Menschen gewinnen, begeistern, bewegen!" Zur Anmeldung: https://bit.ly/3O5eZXh

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Oktober 2022

Herzlichen Glückwunsch, Thorsten Kolbinger, zum Launch deiner Vistage-Gruppe in Karlsruhe! Wir freuen uns mit dir und deiner Gruppe. Viel Erfolg und natürlich Spaß beim Erklimmen neuer Höhen.

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. September 2022

Erfahren Sie in unserem kommenden Webinar am 29. September um 10.00 Uhr wie Sie als Führungskraft die Mitarbeiter:innen der Generation Y und Z in Ihrem Unternehmen motivieren und begeistern und so ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Erleben Sie Marcus Scheiber live zum Thema: " Begeisterung ist Chefsache! Motivation und Begeisterung der Generation Y und Z". Zur Anmeldung: https://bit.ly/3qCI8OD

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. August 2022

Erfahren Sie in unserem kommenden Webinar am 8. September um 15 Uhr, was A-Player eigentlich sind, wie Sie die A-Player in Ihrem Unternehmen identifizieren und entwickeln können und was zu tun ist, um das richtige Umfeld für diese Mitarbeiter:innen zu schaffen, damit sie ihren Wert voll entfalten können. Erleben Sie Herrn Nikolai Ladanyi live zum Thema "A-Players sind bis zu 300% produktiver als durchschnittliche Teammitglieder". Zur Anmeldung: https://bit.ly/3PEroQX

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Juli 2022

Erfahren Sie bei unserem kommenden Webinar am 4. August um 10 Uhr, wie Sie als Arbeitgeber qualifiziertes Personal gewinnen, Leistungsträger halten und bestehende Mitarbeiter:innen befähigen können, sich Veränderungen anzupassen. Erleben Sie Dr. Irina Kummert live zum Thema: „Arbeitswelt im Wandel. Strategien für den #Mittelstand zur Gewinnung und Bindung von Personal“. Zur Anmeldung: https://bit.ly/3ySTSQu

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. Mai 2022

Veränderungsmüdigkeit ist definiert als das Gefühl der Teilnahmslosigkeit oder Überforderung durch zu viele organisatorische Veränderungen hintereinander. Was können Sie als Führungskraft tun, um dieser Ermüdung entgegenzuwirken? Wie verhindern Sie, dass daraus keine ausgewachsene Veränderungsmüdigkeit entsteht?

Managers, What Are You Doing About Change Exhaustion?

How can leaders help their teams combat change exhaustion — or step out of its clutches? Too often, organizations simply encourage their employees to be resilient, placing the burden of finding ways to feel better solely on individuals. Leaders need to recognize that change exhaustion is not an individual issue, but a collective one that needs to be addressed at the team or organization level. First, pause to acknowledge when a significant change is happening, and the discomfort that comes with it. Second, adopt a learning mindset and model for your team that it’s normal to be continuously evolving, especially in the face of ongoing uncertainty. Third, make plans, but accept that you and your team will likely deviate from them. Lastly, invest in simple rituals that the team can do together to reduce stress.hbr.org

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. März 2022

Sie treffen Entscheidungen. Vistage hilft Ihnen, bessere zu treffen.

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. April 2021

Endlos. Grenzenlos. Die Reise von Vistage-Unternehmern ist lebenslang.

Bereit für den Aufstieg Ihres Lebens?

Der Weg echter Führung ist nicht einfach. Wie die Besteigung des Kilimandscharo, K2 oder Mount Everest ist er eine lebenslange Herausforderung. Er ist für diejenigen, die genug Biss, Ausdauer und Engagement haben, um das zu tun, was nur wenige tun können. Der Weg eines jeden CEOs auf den Berg ist einzigartig. Sie müssen ihn jedoch nicht alleine gehen. Und während Sie Ihren nächsten Führungs-Gipfel selbst definieren, hilft Ihnen unser Prozess, dorthin zu gelangen. https://germany.vistage.com/youtube.com

VISTAGE Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2021

Erfolgreiche Führungskräfte sind neugierig, versuchen zu verstehen, hören zu und sind aufgeschlossen. Sam Reese, Vistage CEO, teilt ein paar Tipps für die Suche nach unerwarteten Quellen für Ihren Führungserfolg. https://www.vistage.com/research-center/business-leadership/20210331-seek-unexpected-sources-for-leadership-success/

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