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wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Juni 2022

Nachträglich zum gestrigen #wibasianerWednesday stellen wir nicht eine Person vor sondern Millionen 🏳️‍🌈 Der gestrige Tag leitete den pride month Juni ein und wirbt für mehr Toleranz und LGBTQ-Rechte. Es wird Vielfalt und Kultur gefeiert. Wir unterstützen die Anliegen und möchten ebenfalls darauf hinweisen, dass allen Menschen dieselben Rechte zustehen. In Darmstadt gibt es auch einige lokale Angebote, die wir euch gerne mitgeben. Schaut doch mal bei vielbunt vorbei ( https://www.vielbunt.org/ )...

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. April 2022

Heute ist der internationale Earth Day 🌍 Genau der richtige Tag, um uns wieder klarzumachen, dass wir eine nachhaltigere Wirtschaft brauchen und wir uns alle dafür bewegen müssen. Es ist wichtig sich bewusst zu machen, welche Auswirkungen das eigene Handeln auf die Umwelt hat. Der erste Schritt zu einer klimaneutralen Zukunft liegt im Bewusstsein und der Verantwortung eines jeden Einzelnen. Bei wibas sorgt unser Nachhaltigkeits-Team kontinuierlich dafür, dass wibas bewusst handelt um CO2 zu ver...

wibas engagiert sich für Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Handeln gehört zu unserer Verantwortung. CO2 vermeiden, reduzieren, kompensieren: dieser Aufgabe stellen wir uns.www.wibas.com

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. April 2022

Inside Agile Konferenz am 03.+ 04.05.22 – agile Führung • agile Teams • agile Unternehmen Kennst du das? Wenn es um "Agile Organisationen" bzw. der (Weiter-)Entwicklung einer solchen geht, wartet das Thema "Führung" oft schon am Spielfeldrand, um mit eingebunden zu werden. Wieso eigentlich? 🤔Auf diese Frage geben dir Tina und Caro in ihrem Impulsvortrag "Leadership: Der Weg zur lernenden Organisation" am 03.05.22 lebendige Einblicke aus ihrer langjährigen Beratungspraxis. Im Fokus stehen dabei...

inside agile

Darmstadt, 3./4. Mai 2022 – Die Konferenz für agile Führungskräfte, agile Teams und agile Unternehmenkonf.inside-agile.de

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. April 2022

Mentoring ist ein sehr sehr wichtiger Bestandteil unseres Arbeitens! 💪 Einerseits arbeiten wir als Mentor:innen in Projekten bei und für Kund:innen, andererseits hat auch jede:r wibasianer:in einen eigenen Mentor oder eine Mentorin aus dem Unternehmen. Warum es sich lohnt, diese Zeit als Unternehmen zu investieren, legen wir für uns gerne transparent dar: – Wachstum der Mitarbeiter:innen als Mentor:in: Durch das regelmäßige Mentoring im Unternehmen, wird auch die Mentor:innen–Tätigkeit geübt un...

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2022

Inside Agile Konferenz am 03.+ 04.05.22 – nun Online! Sei dabei und sichere dir mit unserem 20%-Rabatt-Code 2022IA4PARTNER eines der wertvollen Tickets. 🤑 Wieso wertvoll? Na, weil du dort die Chance hast mit Frank zu dem Thema "Großartiger Product Owner sein" vertiefend ins Gespräch zu kommen. 👌 Nach Frank's Sessionkennst du ein Modell (=DRIVEN) zur Entwicklung deiner eigenen Könnerschaft hinsichtlich der PO-Rollebist du dir der Falle bewusst, die in der Eigenschaftenliste stecktkennst du "Sch...

inside agile

Darmstadt, 3./4. Mai 2022 – Die Konferenz für agile Führungskräfte, agile Teams und agile Unternehmenkonf.inside-agile.de

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. April 2022

Wie geht Führung mit oder trotz "Hierarchie"? Rafael geht in der vierten Folge des Podcasts New Work – Verstehen und Gestalten auf das Thema Führung ein. Du erhältst Impulse und Techniken um das Thema Führung für dich und deine Organisation in der New Work Welt zu gestalten, ohne gleich ein neues Organigramm erstellen zu müssen.Wir freuen uns immer sehr über Feedback um noch besser zu werden. Schreib gerne eine Bewertung oder ein Kommentar, wie du es findest 😇 Den Podcast findet du unter den A...

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. April 2022

Unser erstes Mal! Unsere erste Mitarbeiterin, die wir in die Rente verabschieden dürfen 😇 Silvia hat uns 16 Jahre begleitet und unsere Berater:innen bei Reisen, Hotelbuchungen & Abrechnungen unterstützt. Außerdem hatte sie immer eine wilde Geschichte aus ihrem Leben auf Lager 🙂 Nachdem Sie schon drei mal in Rente gehen wollte, sich aber nicht durchgerungen hat wibas hinter sich zu lassen, war Ende 2021 dann der Tag gekommen. Liebe Silvia, vielen Dank für die wundervollen Jahre. Wir wünschen di...

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. April 2022

April April, er macht was er will 😁 Das ist kein Scherz, sondern unsere Übersicht für all die interessanten Schulungen die diesen Monat so anstehen. Du bist gerade am Überlegen, welche Schulung dir am besten weiterhelfen kann? Auf unser Webseite findest du alle Informationen zu den Schulungen. https://www.wibas.com/de/akademie Viel Spaß beim Stöbern. Ruf auch gerne jederzeit bei uns an. Wir beantworten dir gerne alle Fragen rund um unsere Schulungen 😇+49 6151 503349-0 #April #Veranstaltungen #Scrum #SAFe #wibas

Agile Trainings: Lernen durch Erleben

In unserer Akademie finden Sie Schulungen zu New Work: Scrum, Kanban, Agil Führen, Scaled Agile und vieles mehr.www.wibas.com

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. März 2022

Folge drei unseres Podcasts ist online und bringt weiter Licht in das Thema #NewWork 💡 In dieser Podcast-Folge geht @Rafael auf Agilität und Organisationen ein. Er beantwortet die Frage, wieso Organisationen zunehmend agiler arbeiten (wollen) und gibt Best Practices für die eigene Arbeitsgestaltung. Entsprechend erhältst du praktische Ideen womit du die eigene Zusammenarbeit und deine Projekte noch agiler gestalten kannst. Was haben #Kanban und #Holocracy mit New Work und Organisationen zu scha...

New Work: Verstehen und Gestalten

Podcast in Management · Zweiwöchentlich · Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theori ...podcasts.apple.com

wibas GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. März 2022

Another sundayread mit Vincenzo 🙌 Im Blogartikel befasst sich Vincenzo dieses Mal mit dem Thema Agile Skalierung. SAFe, LeSS, DaD, SaS, Enterprise Scrum, Nexus, Spotify, Agile Portfolio Management und OKRs sind Begriffe, die in diesem Zusammenhang eingebracht werden. Diese Rahmenwerke und Ansätze sollen Unternehmen helfen, agiler zu arbeiten. Und doch besteht eine Gefahr darin, dass genau das Gegenteil geschieht - die Skalierung eskaliert 😱 Ob daher 19% der Befragten im letzten State of Agile ...

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