ALEJANDRO MASEDO FUENTES

 Implantación y Desarrollo de Área de Negocio.  Prospección de Mercados  Reclutamiento de personal  Dirección, coordinación y gestión del Equipos de trabajo  Planificación de formación y desarrollo personal  Planificación estratégica y desarrollo de Área  Análisis/Rentabilidad de Área  Negociación Proveedores Estratégicos  Gestión de Compras  Cuenta de Resultados

Departamento: Ventas - Comercial, Suprvisor de Zona/Gestor de Grandes Superficies Cliente Principal Coca-cola Supervisor de 10 carrefour, 3 alcampos y 3 eroskis. Preseleccion y formación de coordinadores Evaluación y seguimiento Supervisión, seguimiento y control de la reposición en los hipermercados. Mantener los estándares de calidad Colaborar en el diseño de la previsión anual de cada centro Captación de nuevos clientes potenciales y apertura de nuevas cuentas. Reuniones periódicas con los clientes, Jef

Departamento: Ventas - Comercial, Gestion de cuentas y de clientes

Departamento: Recursos Humanos, Contratación y formación de personal Valoración de Recursos Coordinación de equipos de trabajo Gestión de tiendas, incidencias ,imagen, Elaboración de informes Colaboración con proveedores ;Elaboración de informes de resultados de tiendas Expansión: 8 implantaciones de tiendas.

Departamento: Compras - Logística - Almacén, Gestión de Compras Elección de Producto Estudio de márgenes y beneficios. Negociación con proveedores Negociar condiciones y financiaciones Análisis de producto

GESTION DE RECURSOS HUMANOS RIESGOS LABORALES GESTION DENOMINAS Y SEGUROS SOCIALES GESTION DE COMPETENCIAS