Adam Poplawski

 Spezialisierung auf IT-Fachkräfte im Microsoft Umfeld  Kundenakquise und Verhandlung von AGB‘s  Bestandskundenaufbau und –pflege, Meetingführung  Kandidatensuche, Kandidatenqualifizierung und Interviewführung  Netzwerkaufbau, Marketingmaßnahmen, Stellenausschreibungen  Mitarbeitercoaching und –einarbeitung von zwei Kollegen

Personalführung, strategische Planung der wirtschaftlichen Kennzahlen, Verantwortung für die operativen Kosten und die Erreichung der KPI's (Payroll Kosten, Personalfluktuation, Inventur, Abschreibungen, Produktivität), Implementierung und Kommunikation von Unternehmenszielen und –strategien, Verlustminimierung in allen Warengruppen, Kostenreduzierung, Kontrolle der unternehmerischen Standards, Warenpräsentationen und Qualitätsvorgaben, Neueröffnungen und Filialerweiterungen/Umbauten

Organisation von Veranstaltungen und Kongressen für Rolls-Royce PLC, Besichtigung von Veranstaltungsorten, Teilnahme an Lieferanten Präsentationen, Lieferanten-Benchmarking, Verhandlung von Preisen, Leistungen und Verträgen, Kundenberatung, Angebotsgegenüberstellung, Koordination der Event-Logistik

Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Betreuung der Online-Bewerberdatenbank sowie Teilnahme und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Organisation und Vorbereitung von Auswahltagen. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen Mitarbeiterinformationen. Planung und Steuerung der Aushilfskräfte für die Lagerbereiche. Pflege und Erstellung von Kennzahlen und Statistiken für den HR-Bereich. Durchführung von Betriebsbesichtigungen.

Bachelor Thesis: Möglichkeiten und Grenzen von Anwendungen aus der 2.0 Welt unter Berücksichtigung der Organisationsform der Regionalgesellschaft EDEKA Minden-Hannover.