Adam Seres

– Direktbericht an den IT Director & Head of BI, Leitung von BI-Projekten auf Azure und Koordination von externen IT-Beratern; – Entwicklung und Abstimmung der BI-Strategie mit wichtigen Stakeholdern; – Leitung von End-to-End BI-Lösungen in lokalen Teams inklusive Data Governance; – Führung eines Finanzprojekts und Entwicklung von KPIs auf den Datenbanken; – GenAI Country Coordinator und Leiter der lokalen BI-Community; – Automatisierung von manuellen und wiederkehrenden Prozessen.

– Entwicklung interaktiver KPI- und Performance-Dashboards auf Basis von Tableau/PowerBI und Durchführung von Ad-hoc-Analysen; – Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden, Teilnahme an Konferenzgesprächen (täglichen Stand-ups); – Optimierung von ETL-Prozessen und Identifizierung von Entwicklungsbereichen; – Datenabruf mittels SQL, Visualisierung in Tableau, Pflege der Projektdokumentation in Confluence; – Schwerpunkt: Pharma-Projekte, Datenintegration und KPI-Reporting

– Aufbau automatisierter End-to-End Reporting- und Workflow-Prozesse, inklusive dynamischer Datenbefüllung via SQL; – Entwicklung operativer CEE-Country KPI-Dashboards in Tableau zur Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse; – Erstellung interner Performance-Review-Dashboards in Zendesk Explore & Tableau; – Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in Reporting- und Dashboard-Projekten; – Durchführung technischer Interviews, Erstellung von Tests und Vorauswahl von Kandidaten

– Entwicklung und Pflege von Excel-basierten HR-Reports für HR-Partner, interne Manager und Mitarbeiter; – Optimierung der Reporting-Prozesse durch VBA-Skripte zur Effizienzsteigerung; – Technische Unterstützung und Beratung für interne HR-Manager und Mitarbeiter; – Coaching und Mentoring neuer Kollegen; – Verantwortung für Datenqualität und kontinuierliche Prozessverbesserung