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Adrian M. Klein

Angestellt, HR Manager (Training) Personalentwicklung, OPTIMA packaging group GmbH
Schwäbisch Hall, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

breit angelegtes Interesse an unterschiedlichen Th
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationstraining
Talentmanagement
Führungskräfte (-Nachwuchs-) Coaching und Systemis
Führungskraft als Coach
Vertrieb
Vertriebstrainings
Personalführung
Personalmanagement
Agilität
WOL - Working Out Loud
Kompetenzmanagement
Digital
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Adrian M. Klein

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2023

    HR Manager (Training) Personalentwicklung

    OPTIMA packaging group GmbH
  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Dozent für Personalwirtschaft

    FH Heilbronn, Campus Schwäbisch Hall

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2021 - Nov. 2023

    Teamleiter Personalentwicklung

    OPTIMA packaging group GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2020

    Talentmanager

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    Personalentwicklung rund um (digitale) Talente im Unternehmen

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2019

    Training, Personal- und Führungskräfteentwicklung

    Adolf Würth GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2015

    Regionaler Vertriebsleiter für den medizinischen Fachhandel Süddeutschland

    PAUL HARTMANN AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2014

    HR Business Manager

    PAUL HARTMANN AG

  • 5 Jahre und 10 Monate, Juni 2006 - März 2012

    Trainer/Berater im Auftrag der Volkswagen AG

    SCREEN GmbH Training & Beratung

  • 6 Monate, Okt. 2005 - März 2006

    Mitarbeit Bereich Marketing und Produktentwicklung psychologischer Instrumente

    persolog
  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1997 - Jan. 2001

    Leitung einer Werbeagentur / Medienproduktion

    Adrian M. Klein, Werbeagentur Medienproduktion

  • 2 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 1999

    Ausbildung zum Werbekaufmann

    Adolf Würth GmbH & Co. KG

    Ausbildung zum Werbekaufmann

Ausbildung von Adrian M. Klein

  • 3 Monate, Jan. 2021 - März 2021

    Online Training

    Leo Seminare

    Modul 1: Grundlagen des eTraining Modul 2: online Arbeiten mit Gruppen Modul 3: Präsentationen im virtuellen Raum Modul 4: Das Instrumentarium des eTrainers Modul 5: Technik Modul 6: Rechtliche Rahmenbedingungen Modul 7: Online-Angebote vermarkten Modul 8: Kursbegleitende Projektarbeit

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2016

    Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Gesunde Führung, Burnoutprävention, Talentmanagement

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2005

    Soziologie Psychologie Kommunikationswissenschaften

    Uni Augsburg

    Arbeitssoziologie, Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie, Kommunikationswissenschaften

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000

    Freie Akademie der Künste

    Film und Fotografie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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