Adriana Delkeskamp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Adriana Delkeskamp
Laufende HR-Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sparringspartner für CEO und Führungsteam. Umsetzung von Organisationsveränderungen. Entwicklung von HR-Strategien für Azubis. Steuerung von Trennungsprozessen. Leitung von HR-Projekten und Employer Branding. Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll und Personalentwicklung. Förderung partnerschaftlicher Mitarbeiterbeziehungen ohne Betriebsrat.
Ausbildung von Adriana Delkeskamp
- 2011 - 2018
Psychology
Brock University
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
German
Gut
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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