Agnessa Dresin

Angestellt, Parlamentarische Assistentin, Europäisches Parlament, Brüssel
Brüssel, Belgien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Employer Branding
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Training
Mitarbeiterbefragungen
HR Projektmanagement
Konzeption
Diversity Management
Umsetzung
Gender
Softwareentwicklung
Praktikantenbetreuung
Recruiting
HR-Management
MS Office
Arbeitsrecht
Personalverrechnung
Kompetenzentwicklung
Retention Management
Generationenmanagement
SAP Human Resources (SAP HR)
Personalmarketing
Talentmanagement
Personalauswahl
Personalbetreuung
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Executive Search
Personalberatung
Social Media Recruitment
Arbeitnehmerüberlassung
Assessment Center
E-Recruiting
Personalcontrolling
Hochschulmarketing
Karrierechancen

Werdegang

Berufserfahrung von Agnessa Dresin

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2020

    Parlamentarische Assistentin

    Europäisches Parlament, Brüssel

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2020

    Personalentwicklung und Recruiting

    ÖBB-Rail Cargo Austria AG

    Entwicklung und Durchführung von PE-Maßnahmen (FK & MA) / Einführung eines Generationenmanagements / Durchführung und Organisation von Trainings und Workshops / Konzeption und Durchführung von Employer Branding sowie Personalmarketing Maßnahmen / Recruiting und Bewerbermanagement / Konzeption und Umsetzung diverser HR-Projekte / Praktikantenbetreuung / Analyse der Ergebnisse aus der Mitarbeiterbefragung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2014

    Trainee Human Resources

    ÖBB - Konzern

    Konzernpersonalentwicklung Organisationsentwicklung Gender & Diversity Management Strategisches HR Management

Ausbildung von Agnessa Dresin

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2018

    HRM

    Fachhochschule des bfi Wien

    Arbeitsrecht und Personalverrechnung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2013

    Eurpäische Wirtschaft und Unternehmensführung

    FH bfi Wien

    European Business Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Russisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    C1 (Fließend)

  • Niederländisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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