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Natalie Lehmann

Beratung in Personalthemen und Mediation in Organisationen🌈www.natalielehmann.de

Angestellt, Human Resources Manager, JACOBS DOUWE EGBERTS
Elmshorn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
strategische Personalentwicklung
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Organisation (Verband)

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Lehmann

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022

    Human Resources Manager

    JACOBS DOUWE EGBERTS

    Mehr als 20 Jahre HR Tätigkeit in leitenden Positionen bringe ich neben meiner Arbeit in der HR Praxis von JDE darüber hinaus in die selbstständige Mediationsberatung ein. Interesse? Dann nehmen Sie gern mit mir Kontakt auf!

  • 24 Jahre und 6 Monate, 1998 - Juni 2022

    Leitung Human Resources

    HANSA-HEEMANN AG

    Prokuristin vorher Tätigkeit im Bereich Logistik sowie Vorstandsassistenz

Ausbildung von Natalie Lehmann

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2018

    Mediation in Organisationen

    Universität Heidelberg, Heidelberger Institut für Mediation

  • 1995 - 1997

    Gymnasium

    Referendariat

  • 1990 - 1995

    Romanistik, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften

    Universität Hamburg

  • Französisch, Psychologie

    Université III Stendal (Grenoble, Frankreich)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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