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Mathias Timmann

Angestellt, HR Business Partner, Toolport GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Universität Hamburg
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR Business Consulting
Recruiting
Strategisches Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Mitarbeiterbetreuung
Arbeitnehmerüberlassung
Personalentwicklung
Interviewführung
Arbeitsrecht
Durchführung von Workshops
Employer Branding
Projektmanagement
Eignungsdiagnostik
Talent Management
Mitarbeiterbindung
E-Commerce
IT-Beratung
Personaladministration
Personalabteilung
Personalplanung
HR-Prozesse
Talent Acquisition
Active sourcing
Google Analytics
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Offenheit
Eigenverantwortung
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Mathias Timmann

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    HR Business Partner

    Toolport GmbH

    Unternehmensbereiche: IT, Online Marketing und Category Management

  • 3 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2021

    Personalreferent

    PPI AG

    - Recruiting von IT-Fachkräften, Consultants und kaufmännischem Personal auf allen Karriere-Leveln - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen - Projekte Personal- und Organisationsentwicklung - Employer Branding - Projektarbeit zu diversen HR-Themen (u.a. HR Software, Hybrides Arbeiten, Feedback-Formate, HR-Reporting)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2018

    Personaldisponent

    Argo GmbH

    - Rekrutierung von technischen Facharbeitern und gewerblichem Personal - Betreuung der externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Personalsachbearbeitung - Betreuung von Bestandskunden - Vertretung des Onsite-Managers

  • 6 Monate, Mai 2017 - Okt. 2017

    Assistance Recruiting

    INPERSO GmbH Personnel Placement
  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2017

    Teamassistent Logistik & Office Management

    Alcomtex Technology & Innovation

Ausbildung von Mathias Timmann

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2016

    Sozialökonomie Schwerpunkt Personal

    Universität Hamburg

    Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Personalauswahl und -beschaffung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Latein

    -

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