Alan Truong

Angestellt, HR Manager, InstaMotion Retail GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalstrategie
Personaladministration
Fremdsprachen
Engagement
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Personalbetreuung
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Flexibilität
Terminplanung
Administration
Talentmanagement
Belastbarkeit
Personalauswahl
Employer Branding
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Alan Truong

  • Current 4 years and 9 months, since Sep 2021

    HR Manager

    InstaMotion Retail GmbH
  • 2 years and 9 months, Nov 2018 - Jul 2021

    Senior HR Specialist

    Advantech Europe B.V.
  • 6 months, Aug 2017 - Jan 2018

    Job-Coach

    Google Switzerland GmbH

  • 1 year and 4 months, Oct 2015 - Jan 2017

    HR Business Partner

    Hays / Einsatz bei der OpenText Software GmbH

  • 8 months, Jan 2015 - Aug 2015

    Human Resources

    Americana Germany GmbH (Bench)

  • 3 months, Aug 2014 - Oct 2014

    Personalreferent

    Travian Games GmbH
  • 4 months, Apr 2014 - Jul 2014

    Personalreferent

    Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH

    - Unterstützung in der operativen Personalarbeit - Von A wie Administration - bis Zeugnisserstellung

  • 1 month, Feb 2014 - Feb 2014

    Personalreferent

    Kabel Deutschland GmbH

  • 6 months, Aug 2012 - Jan 2013

    Recruitment Consultant Deutschland/ Österreich

    MBA Michael Bailey Associates GmbH

    Bewerbermanagement, Recruiting, Kandidatenscreening,

  • 8 months, Jan 2012 - Aug 2012

    Recruiter

    tecops personal GmbH

    Bewerbermanagement, Recruiting

  • 2007 - 2007

    Notar Fachangestellter

    Notar Memmingen

    allgemeine Büroaufgaben, Terminplanung, Urkundenerstellung,

Ausbildung von Alan Truong

  • 6 months, Feb 2013 - Jul 2013

    Personal

    Didact Zertifizierte Berufsbildung mBH, München

    • Organisation und Durchführung von Personalarbeit und –beschaffung • Gestaltung und Umsetzung von Personalplanung, -marketing und –controlling • Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung • Beratung von Führungskräften • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • Soziologie

    LMU München

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Chinese

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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