Alea Czekanski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alea Czekanski
- 1 year and 1 month, Apr 2023 - Apr 2024DLR Projektträger
Mitarbeiterin in der Abteilung Asien & Ozeanien
• Assistierende Aufgaben im Bereich Forschungsförderung für internationale Kooperationen mit Japan • Recherche und Erstellung von Dokumenten insbesondere einer „annotated guidelines for knowledge security“ • Ausarbeitung & Recherche von Studien zur europäischen Forschungslandschaft und Fördergeschäft • Redaktionelle Unterstützung bei mehreren „APRA"-Berichten • Unterstützung bei Präsentationsvorbereitungen • Überarbeitung des japanischen Länderberichtes des BMBFs z.T. auf Basis eigener Übersetzungen
• Verantwortlich für alle anfallenden Sekretariatsaufgaben im Betriebsrat (Mailbearbeitung, Telefon- & Terminmanagement, Rechnungsbearbeitung) • Koordinierende Schnittstelle zwischen Betriebsrat & Vorstand • Umfassendes Teilnehmermanagement inkl. Einladungen & Nachladungen • Erstellung von Sitzungsunterlagen, wie Beschlussvorlagen, Überarbeitung von Vereinbarungen und Dokumenten • Konzeption von abstimmungsreifen Ergebnis-Protokollen von BR-Sitzungen • Aktualisierung und Nchverfolgung von Action-Listen
• Erstellung eines Vertriebskonzepts (Zielgruppe Gastronomie) für den Geschäftsführer • Vertriebssupport
- 8 months, Oct 2018 - May 2019
Assistentin Administration & Sales
Sorglos Fairmieten UG
• Kommunikation zwischen Vermieter, Mieter und Unternehmen • Relocation von Arbeitnehmern • Durchführung von Besichtigungen • Pflege der CRM Stammdaten sowie Analyse dieser zur Prozessverbesserun
Ausbildung von Alea Czekanski
- 4 years and 10 months, Oct 2019 - Jul 2024
Japanologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Thema Abschlussarbeit: „Darstellungen historischer japanischer Elemente in Videospielen“
- 1 year and 1 month, Sep 2016 - Sep 2017
Faculty of Liberal Arts
Sophia University
- 4 years and 8 months, Oct 2014 - May 2019
Orient- und Asienwissenschaften
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Thema Abschlussarbeit: „Wandlung des Rekrutierungsmodells für Frauen auf dem japanischen Arbeitsmarkt“
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Japanese
C1 (Fließend)
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