Alea Czekanski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alea Czekanski
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2023 - Apr. 2024DLR Projektträger
Mitarbeiterin in der Abteilung Asien & Ozeanien
• Assistierende Aufgaben im Bereich Forschungsförderung für internationale Kooperationen mit Japan • Recherche und Erstellung von Dokumenten insbesondere einer „annotated guidelines for knowledge security“ • Ausarbeitung & Recherche von Studien zur europäischen Forschungslandschaft und Fördergeschäft • Redaktionelle Unterstützung bei mehreren „APRA"-Berichten • Unterstützung bei Präsentationsvorbereitungen • Überarbeitung des japanischen Länderberichtes des BMBFs z.T. auf Basis eigener Übersetzungen
• Verantwortlich für alle anfallenden Sekretariatsaufgaben im Betriebsrat (Mailbearbeitung, Telefon- & Terminmanagement, Rechnungsbearbeitung) • Koordinierende Schnittstelle zwischen Betriebsrat & Vorstand • Umfassendes Teilnehmermanagement inkl. Einladungen & Nachladungen • Erstellung von Sitzungsunterlagen, wie Beschlussvorlagen, Überarbeitung von Vereinbarungen und Dokumenten • Konzeption von abstimmungsreifen Ergebnis-Protokollen von BR-Sitzungen • Aktualisierung und Nchverfolgung von Action-Listen
• Erstellung eines Vertriebskonzepts (Zielgruppe Gastronomie) für den Geschäftsführer • Vertriebssupport
- 8 Monate, Okt. 2018 - Mai 2019
Assistentin Administration & Sales
Sorglos Fairmieten UG
• Kommunikation zwischen Vermieter, Mieter und Unternehmen • Relocation von Arbeitnehmern • Durchführung von Besichtigungen • Pflege der CRM Stammdaten sowie Analyse dieser zur Prozessverbesserun
Ausbildung von Alea Czekanski
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2024
Japanologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Thema Abschlussarbeit: „Darstellungen historischer japanischer Elemente in Videospielen“
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
Faculty of Liberal Arts
Sophia University
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2019
Orient- und Asienwissenschaften
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Thema Abschlussarbeit: „Wandlung des Rekrutierungsmodells für Frauen auf dem japanischen Arbeitsmarkt“
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Japanisch
Fließend
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