Katja Goschin

Meine Haupttätigkeiten sind Arbeits- und Gesundheitsschutz und Brandschutz. Desweiteren unterstütze ich das HR-Team im Recruiting und in der Personalentwicklung.

Projektbezogene Tätigkeiten u. a. Zeugniserstellung, Prozessoptimierung, Digitalisierung

Leiharbeitnehmerin

Alexander Mann Solutions ist Marktführer in Recruitment Process Outsourcing. Ich bin im Januar 2022 vom Talent Sourcing in den Global Facilities and Client Services Bereich gewechselt. Ich verantworte den Aufbau und reibungslosen Betrieb unseres Berliner Standortes und unterstütze so die dortigen Kollegen:innen. Des weiteren übernehme ich Aufgaben in Global Services für anderen Standorten in Europa. Ich bin auch involviert in Projekten wie Project Location Strategie and Health & Safety.

Miteinander Wir, das Recruiting Team bei MSD, suchen Talente für MSD zu gewinnen. MSD ist eines der weltweit führenden forschenden Gesundheitsunternehmen. Wir erforschen, entwickeln und produzieren Arzneimittel und Impfstoffe, die Menschen und Tiere gesünder machen und ihnen ein besseres Leben ermöglichen.

As a Talent Acquisition Sourcing Specialist at LEO Pharma, I partner with the LEO hiring community to identify, engage with, and select the best talent in the market. https://www.leo-pharma.de/Startseite/Karriere.aspx

Ich suche aktiv nach Talenten für Teva Pharmaceutical für Deutschland, Österreich und Schweiz / DACH Region. http://www.teva.de/karriere

Active Sourcing (Talentmanager und Recruiter) Telefoninterviews Bewerbermanagement in Avature

> Sprachtraining für Erwachsene für Anfänger bis Fortgeschritten

Kurzpraktikum zur beruflichen Orientierung. • Einstellen der laufenden und aktuellen Stellenangebote in bekannten Stellenbörsen • Aktive Suche nach potentiellen Kandidaten auf Xing • Erstellung von Bewerberprofilen in HR4you • Sichtung von Bewerbungen • Abgleichen der Stellenanforderungen mit Bewerberqualifikationen und -fähigkeiten • Terminvereinbarungen mit Bewerbern zum Vorstellungsgespräch

Wirtschaftsenglisch für den Bereich Luftverkehr und Kundenservice Refresher Kurs Pre-Intermediate mit Headway

> Wirtschaftsenglisch für Anfänger (A1) bis Fortgeschrittene (B2/C1) > Englisch für kaufmännische Berufe in Immobilien, Industrie, Bürokomanagement und -kommunikation

• Koordinierung und Organisation eines Maßnahmenprojektes der Agentur für Arbeit zur Integration von Personen mit Migrationshintergrund • Führungsverantwortung für 20 bis 38 Projektteilnehmer • Unterstützung der Projektteilnehmer in ihrer beruflichen Integration • Erstellung von individuellen Arbeitsbeurteilungen für das Jobcenter • Eigenständige Projektvorstellungen in diversen Instituten, Vereinen und Behörden • Konzeptionelle Mitarbeit bei der Projektentwicklung

• Beratung von Kunden bei der Antragstellung auf Arbeitslosengeld II • Allgemeine administrative Tätigkeiten mit Kundenbetreuung

• Ausführung pädagogischer Tätigkeiten • Altersgerechte Leitung von Gesang und Bewegung • Kommunikation mit den Eltern über die Entwicklung und das Verhahlten der Kinder im Programm • Zielgruppe: Unterstützung der Eltern mit Migrationshintergrund beim erreichen Ihres Schulabschlusses

• Personalwirtschaftliche Prozesse inkl. Arbeitsrecht • Auftragsgewinnung, -bearbeitung, -steuerung • Personal- und Kundenberatung • Rechnungswesen/Kaufmännische Steuerung und Kontrolle • EDV: SAP/HR, MS Office, TIME-JOB • AEVO Ausbildereignungsprüfung (IHK)

Globale Systeme