Aleksandar Vasic

Projektkoordination im Rahmen eines befristeten Projekts des ESF-Plus-Förderprogramms KOMPASS mit Verantwortung für Aufbau und operative Steuerung der Anlaufstelle für Solo-Selbstständige. Koordination von Abstimmungsprozessen mit Ministerien, Kammern und Bildungsträgern. Steuerung des Förderverfahrens inkl. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung, Prüfung der Förderfähigkeit sowie Beratung von Antragstellenden und Qualitätsprüfung von Weiterbildungsangeboten.

Verantwortung für Organisation und Durchführung der Meisterschulen in 16 Gewerken sowie die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs. Fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit 11 Mitarbeitenden sowie Koordination von rund 130 Dozierenden. Zuständig für Strategieentwicklung, Haushaltsplanung, Qualitätsmanagement und organisatorische Prozesse. Mitwirkung an Umbaumaßnahmen sowie der Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote.

Produktentwicklung, Vermarktung, Durchführung und Controlling modularer Zertifikatslehrgänge mit Prüfungen und Lehrbriefen in den Bereichen Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Projektmanagement, Innovationsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsrecht sowie BWL für Ingenieurinnen, Ingenieure, Technikerinnen und Techniker. Zusätzlich Konzeption und Organisation von Seminaren zu Immobilien- und Facility Management sowie Beratung zu Aus- und Weiterbildungsangeboten.

Planung und Abstimmung berufsbegleitender VWA-Studiengänge und Angebote der Abendakademie, u. a. Bilanzbuchhalter/in (IHK), Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Eventmanagement sowie BWL-Studiengänge bis zum Bachelor of Arts. Verantwortung für Kundenberatung, Informationsveranstaltungen, Teilnehmergewinnung und Social-Media-Marketing einschließlich Aufbau einer Facebook-Community für Studien- und Weiterbildungsangebote.

Zentrales Trainermanagement für das gesamte Veranstaltungsprogramm mit rund 400 Veranstaltungen jährlich – von der Rekrutierung über Einsatzplanung und Veranstaltungsdurchführung bis zur Vertragsabwicklung. Koordination von über 350 aktiven Trainerinnen und Trainern, Aufbau von Kompetenzprofilen und Retention-Maßnahmen sowie Organisation von Dozententreffen. Steuerung kurzfristiger Ersatzlösungen und Begleitung von Change-Prozessen in der Trainerkommunikation.

Konzeption, Vermarktung und Controlling von Seminaren, Ausbildungen und Fachtagungen zu Themen wie Personalstrategie, HR Business Partnering, Vergütung, Arbeitszeit, Personalcontrolling und Arbeitsrecht. Verantwortung für Bildungsberatung und Teilnehmergewinnung. Mitarbeit an Projekten zur Restrukturierung und Zentralisierung der DGFP-Akademie einschließlich Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung und Begleitung von Change-Maßnahmen.

Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen sowie Kundenakquise für Akademieveranstaltungen. Beratung zum gesamten Dienstleistungs- und Weiterbildungsportfolio über Marketingmaßnahmen, Informationsveranstaltungen und Kundenbesuche. Vertretung des Regionalstellenleiters Düsseldorf einschließlich Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts. Mitwirkung am Aufbau eines Shared Service Centers für die zentrale Kundenberatung.

Konzeption, Vermarktung, Moderation und Controlling von Seminaren, Ausbildungen und Fachtagungen zu Themen wie Personalstrategie, HR Business Partnering, Vergütung, Arbeitszeit, Personalcontrolling und Arbeitsrecht. Beratung zum Weiterbildungsportfolio sowie inhaltliche Gestaltung, Moderation und Leitung branchenübergreifender Erfahrungsaustauschkreise für HR-Führungskräfte. Zusätzlich Verbandsarbeit und Pflege fachlicher Netzwerke.

Planung und Mitgestaltung des Jahresprogramms sowie organisatorische Begleitung von Kongressen und Fachveranstaltungen. Abstimmung und Koordination arbeitsrechtlicher, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Seminare einschließlich organisatorischer und inhaltlicher Schnittstellenarbeit. Beratung von Unternehmen und Teilnehmenden zum Weiterbildungs- und Veranstaltungsportfolio.

Wahlfach Arbeits- und Sozialrecht

Wahlfach Staats- und Verwaltungsrecht