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Alexander Becker

sucht ein neues Team-Mitglied.

Bis 2025, Career Consultant, Experis Deutschland
Abschluss: Staatlich geprüfter Betriebswirt / Bachelor Professional in Wirtschaft, Fachschule der Wirtschaft Köln
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active sourcing
IT-Recruting
Personalberatung
Human Resources
Personalbeschaffung
MS Office
Kaufmännische Ausbildung
Human resource management
Vertriebsstrategie
Social Media Marketing
Optimierung von Geschäftsprozessen
Social Media Recruitment
E-Recruiting
HR
Beratung
Mitarbeiterbetreuung
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
Karriereberatung
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Innovative Lösungen
Vertrieb
Personalmarketing
Employer Branding
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Becker

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juli 2022 - Apr. 2025

    Career Consultant

    Experis Deutschland

    -Personalberatung von IT-Fach- und Führungskräften -IT-Personalbeschaffung (Entwicklung & Software Testing, Business Transformation, Digitalisierung, Enterprise Application) -Ganzheitliches Recruiting -Interviewführung -Vertragverhandlungen -Mitarbeiterbetreuung sowie Projektbetreuung -Employer branding -Onboarding neuer Mitarbeiter (gn)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2020 - Juni 2022

    Recruiter / Account Management

    Workzone24 Solutions GmbH

    -Ganzheitliche Betreuung von www.workzone24-sec.de "Mit SICHERHEIT die richtige Jobbörse"

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2019 - Juni 2022

    Recruiter

    Workzone24

    -Recruiting -Arbeitsvermittlung nach AZAV -Beratung von Bewerbenden (gn) / Interviewführung -Erstellung von Stellenausschreibungen -Ganheitliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems -Steuerung und controlling der Personalmarketingmaßnahmen -Onboarding neuer Mitarbeiter (gn)

Ausbildung von Alexander Becker

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2023

    Staatlich geprüfter Betriebswirt (Personalwirtschaft) / Bachelor Professional

    Fachschule der Wirtschaft Köln

    Schwerpunkt: Personalwirtschaft - Abschlussarbeit: Steigerung der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung anhand eines Praxisbeispiels eines IT-Beratungs- und Softwarehauses mit Fokus auf Kunden aus der Finanzdienstleistungsindustrie (1,7)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Gut

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