Alexander Jöst
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Jöst
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022
Recruiter im active Sourcing
Unbekannt
Active Sourcing- aktive Kandidatenansprache (LinkedIn RPS, XING oTM, Monster, Indeed, Stepstone) Führen von Telefoninterviews, Terminkoordination Vorstellungsgespräche Bedarfsanalyse mit Fachabteilungen/ Hr-Managern Ansprechpartner für Bewerbende im Rahmen des Bewerbungsprozesses Schnittstellenmanagement, Reportings, KPI-Auswertungen active Sourcing für Fachbereiche: Backoffice, Vertrieb, strat (MSP, RPO) Inhouse Recruiting Poolaufbau, Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung, Positionen: kaufmännisch
Ausbildung von Alexander Jöst
- 2 Jahre und 11 Monate, März 2017 - Jan. 2020
Geographie
Universität Augsburg
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