Alexander Lorenz

Angestellt, Filialleiter-Assistent, REWE Group
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lebensmitteleinzelhandel
Mitarbeiterführung
Selbstorganisation
Erfahrung
Teamfähigkeit
Personalführung
Personalführungskompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit in Stresssituationen
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Pflichtbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Lorenz

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022

    Filialleiter-Assistent

    REWE Group

    - Leitung und Organisation des Marktes - Personalmanagement - Kommunikation mit Vorgesetzten - Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit der Ware, - Umsetzung der Warensicherheit, - Auswertung und Prüfung von Abweichungen - Kennzahlenprüfung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2009 - Juli 2010

    Fachberater Bereich SB Fleisch / Wurst

    Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2006 - Dez. 2008

    Filialleiter

    Plus WHG

  • 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2006

    Filialmitarbeiter

    Plus WHG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2004 - Mai 2006

    Trainee Vertrieb

    EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen

Sprachen

  • Deutsch

    -

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